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第985章 员工薪资福利全国飞行监察考核(第2页)

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要去合作企业检查监督,自然是需要提前预约的。

不然的话,工厂怎么进去。

虽然说是这些合作企业有拒绝的权力,但是没有人会去拒绝。

只要拒绝,就等于是不打自招说自己的工厂有问题。

那么下一步就会是银河科技发来解约合同。

和银河科技合作,账期最短,打钱最痛快,利润也有保障,所以,哪怕是银河科技有那么多的额外条件,合作伙伴还是络绎不绝。

现在,薛明就是这个情况。

因为搭上了银河科技,所以这几年的ct扫描设备业务发展得极快。

单单只是去年,全年就销售了一千零二十台。

同时,也因为搭载了银河科技强大的‘扁鹊系统’,联影在中高端设备市场打开了缺口。

可以预见的是,接下来几年,联影的出货量只会越来越多,经营情况越来越好。

薛明已经有了筹划上市的打算。

所以,哪怕是对银河科技派来工厂考核的行为有些不满,薛明也只是在自家办公室骂上两句,而没有拒绝的想法。

“工厂那边准备的怎么样?”

薛明拧过头,对着自己的秘书问道。

“老板,工厂那边已经通知到位了,已经开始整改了。”

“至于说是员工方面,也做好了全部通知,保证到时候让银河科技的人什么都问不出来。”

听到秘书的回答,薛明点了点头,但还是不放心地说道:“这样吧,为了保险起见,让那些刺头员工休息两天,你安排一下,到时候我陪着银河科技的考核组一起去视察。”

秘书有些惊讶,但还是顺从地点了点头,安排下去。

第二天。

银河科技的考核小组下了飞机之后,就直奔联影的制造工厂而去。

吴森是此次考核小组的组长,也算是银河科技的老员工了。

对于自己从事的这份工作,他刚开始还不觉得有什么,只觉得自己的权力很大。

但是越到后面,他就越发觉得自己的这份工作太有意义了。

有时候,他都在想,要是自己没有进入银河科技,就凭自己的学历和能力,会受到什么样的待遇,在什么样的公司上班。

996,熬夜加班,职场pua……

这些东西恐怕一个都不会少,甚至混的再差一点,还要去开网约车,送外卖都不一定。

想明白这一点之后,他就格外珍惜自己的这份工作。

在工作的时候,也就格外的严格。

这一次,来联影工厂考核,只不过是公司监察系统分配下来的随机任务。

他也没有多想,以前怎么监察,这次就怎么监察。

然而,刚一到工厂门口,看到联影的创始人薛明在等着,他就在心里提高了警惕。

原因倒也很简单。

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