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“我觉得要十年！”
“那是以前了，现在孩子们都是大学毕业的，知识积累足够。
不用从头学。”
辛启天说：“好，差不多大家都认为七八年左右。
我取个中间值，八年！
大学毕业，至少得是正经大学。
现在一些个学生，毕业后什么学业都没学到，和没上学一样。”
“所以说，我们培养一个普通的数控机床工人，需要整个庞大的投资。”
“但是我们需要的工人数量是多少呢？我们给予的技术工人工资，特别是年轻人的工资待遇是多少。”
“相比同行业整个来看，选择制造业，对于年轻人有没有吸引力呢？”
这个话题深入下去，确实有点严肃，令人沮丧。
老实讲，所有人都知道。
传统领域的方方面面，国内追赶真是很辛苦。
当然，可以给说大道理。
比如，技术更落后的时代，我们也都过来了。
从历史上来看，我们技术是不断赶着。
当初的前辈也没有绝望，我们环境其实更好，更不应该绝望。
话是这么说没错，但是，光讲道理。
不讲肚子不讲利益，为爱发电吗？
一些行业，确实待遇不好。
为什么不好？为什么不提升呢。
牵一发动全身，要提升，不是一个两个人，无数个。
企业本来就赚不到钱，这样一来，没的活直接死了完了。
这当然很残酷，因为同样的数年读书，大学高材生。
同样努力付出，为什么工资待遇差距这么明显。
所以，慢慢下去，行业会更加萎靡。
这就是追赶者的无奈。
先行者一靠技术，市场已经耕耘一遍，他们把钱赚够了，技术升级。
后来者技术很差，利润空间就极小。
然而你还得去追赶技术，追赶研发是要钱的，要资源的。
赚不到钱，活不下去，谈何追赶。
所以，一部分依靠大方向支持拨款，一部分，靠工人们大公无私。
辛启天把这些说完，望着众人沉重的表情，笑道：“技术短时间是不好提升的，但是我在考虑，是否能够想办法解决一定问题。”
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