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陈星海赶紧收起桌上的茶叶罐，好奇的问道：“怎么突然想着做刊物呢？”
辛启天悠然的翘着二郎腿，说道：“启天科技是科研机构，而且是顶尖大脑形态。
未来公司中，肯定会出现非常高端的各种技术。
这些技术，外部交流不提，内部肯定是要有一定沟通的。
与其让在别人刊物上发表咱们自己的技术，不如自己内部搞。”
“这个话语权，咱们自己掌握！
做的好不好，科学研究成果怎么样，自己评判。
另外，也是一种内部激励方式。”
陈星海点头，“那你准备怎么做呢？”
“文章来源，允许公司内部所有员工发表。
论文审核，由科研战略部负责。
刊物具体的拍板，印发等等，行政负责。
保密的刊物，一切由qtls内部自己做。”
“发文章，有没有什么奖励？或者，定位员工升级要求？”
辛启天摆摆手，“不要求！
发了文章，只有稿费奖励。
对个人各方面审核评级，肯定也有印象分数。
但是我们不具体去设定要求。
毕竟我们是商业公司，员工具体定级，还是要通过创造的效益，以及科研攻关程度来评定。”
“弄两个刊物，一个叫《qtls周记》，保密性质，只在少数科研人员中流传。
一个就叫做《启明星》，公司中完全公开。
两种刊物，都每周发布一次。
有文章就发，没有可以宁缺毋滥。”
“那具体方向呢？物理，化学，或者其他学科怎么分？”
陈星海问道。
“直接综合在一起吧。
至少初期先这么做。”
辛启天说道。
往后一段时间，辛启天一直呆在公司中，和兄弟们慢慢研究着人工系统，然后就有关人工智能的一些想法，写了文章，发表在《qtls周记》上，在内部流传。
事实上，初期的人工系统，比如分析图形图像，分析语音等等，更多的是对庞大数据的一种管理学习。
依靠着太阳云平台，源源不断传来的、灵泉、云龙、飞讯、昆虫等等信息资源。
只要对这些资源，通过各种方式，不断地去分析，模拟，尝试拼接就好了。
这种活，更类似于工程研究。
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