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武齐正在上厕所，蹲在马桶上的他收到了一个系统任务，说实话，他已经好久没有看系统了，这一次的系统任务，与往常有些不同。
系统：“提升3d动画制作水平。”
“经系统检测，宿主的3d部门制作水平太过垃圾，需要尽快提升。
完成时间：180天内。”
“完成标准：建模、材质贴图、灯光、摄影角度、渲染、特效、动画运动设计
至少要在这七个方面全部有所提升，提升成功后本系统会提示你任务完成进度。”
“目前完成07，任务失败惩罚：减少100天癌症压制时间。”
看到这个惩罚，武齐的眼皮跳了跳，那奖励呢？
“任务完成，奖励：名监督的分镜思路。”
名监督的分镜思路，这应该是一个技能书，自己虽然能根据记忆去画分镜稿，但是要让他原创，可能会非常吃力，如果能拿到这个技能书。
自己原创和改进原作的能力就能得到迅速提升，可以说是非常实用的一个技能了，武齐感觉自己必须要得到它，只是他也不太清楚自家的3d部门到底有多垃圾。
系统说他们垃圾，到底垃圾到什么地步？
武齐想了想，在3d动画部的群里发布了一条消息，“你们现在做一个动画短片，三分钟就行，限时两天。”
武齐又了几个他比较熟悉的人，让他们作为组长，3d部门一百五十人，被他分成了三个小组，每个小组都要做一个短片，不能抄袭这个世界上的动画。
现在正是大过年的，一名员工正躺在床上玩手机，结果发现老板竟然让他们做动画，他猛地从床上站了起来。
“你是不是人！”
他看着群里的消息惊叫出声，他正要继续骂武齐，骂他是垃圾老板，过年都要剥削他们。
但是武齐接下来发出的消息，让他的语气软了下来，“垃圾老板~万恶的资本家……”
一边小声骂着武齐，一边接受了武齐的工作安排。
武齐在群里说了，无论好坏，只要做出来，就给钱，每人给五百。
或许，他们做的动画没有一点经济价值，武齐花出去的这七八万块可能不会得到一点回报，但那又如何呢？
武齐根本不在乎，或许这就是钞能力吧，只是检验一下员工的业务水平，就随便扔出去好几万，为什么不去看他们正在做的动画，反而要通过这种方式考验他们？一个是为了看他们的协调能力，再就是看他们最擅长做什么。
这是一个紧急任务，他们大概率会选择做自己擅长的动画，从这里能看出他们的偏好和长处，同样也能看到他们的短板，以及他们习惯回避的东西。
只是，这个消息被传到了其他部门，比如财务，比如2d部门，他们纷纷议论起来，尤其是2d部门，他们也是动画制作最前线的兵，他们得到过比三维部门更多的荣誉，为什么老板不检验他们。
只要给钱，他们也可以工作的，哪怕是过年！
距离武齐发布检验通知，只过去了十分钟的时间，武齐就收到了马麟的消息。
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