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20多岁，长得很漂亮的小姑娘？
和他一起研究火箭设计的几个同事，都是年纪不相上下的老员工，哪有这样的人？
除了他们，还有谁能解出困扰了他两个月的难题？
而且……
20多岁？
未免也太年轻了吧……
能接触到这个知识层面的人，都需要时间和经验堆积出来的实力。
他仔细琢磨着。
无论如何，对方帮自己想出新的设计方案，这么大的忙，他一定要好好道谢才行。
便和工作人员道：“这样吧，以后如果你再看到那个人到餐厅，就马上联系我，我想要见见她。”
“好的，我会注意的。”
工作人员忙不迭地答应下来，不理解为什么平时死气沉沉的司长，今天为什么这么激动。
紧接着，就看到周司长手里捧着那张废纸，兴高采烈地走了，满脸都是掩饰不住的笑容。
他健步如飞，不再是刚才进来时那般沉重，反而轻快无比，急着想要回自己的工作间，检测这个假设的可行性。
刚走到大厅，突然看到人力资源部的总经理江望野也在。
心思一动，迅速走过去。
“江经理，你帮我找个人吧。”
江望野正准备去查看今天应聘的结果，突然听见司长的要求，有些哭笑不得。
虽然他是人事部的，但怎么说也是总经理，不是普通员工可以随便使唤。
但科研部的这些专家们却总是喜欢找他帮忙。
偏偏他们有资历，也有实权，他不好拒绝。
周康文又道：“你放心，很简单的。
你是人力资源部的人，找人最方便了。”
江望野如今三十岁不到，进公司短短几年，就一步三连坐上了总经理的位置，待人接物很有手段，平时总是笑盈盈的。
“您找谁？我让手下去帮忙查一查，叫什么名字？”
“不知道。”
周康文道：“不过应该是一个二十多岁，十分漂亮的小姑娘，刚才在餐厅里吃饭，才离开不久。”
听见这个描述，江望野简直哭笑不得。
整个航天科技集团，符合条件的人少说也有十个八个，这怎么找？
周康文似乎也看出他的无奈，补充道：“不是一般的小姑娘，是特别聪明的小姑娘！
你一定要帮我找到，我要好好感谢她帮我的忙。”
江望野清楚周司长最近的工作进入了瓶颈期，连续好长一段时间都直接住在公司。
因为研究没有进展，脾气越来越暴躁，总是发脾气，这段时间以来，第一次看到他这么高兴。
心中不觉好奇。
“好吧，我会让人帮你问问的。”
“找到之后马上通知我。”
周康文叮嘱了一番，才高兴地拿着设计图纸，坐上电梯。
江望野虽说把这件事记了了，却只是吩咐助理去寻找。
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