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其实连部门主管抓到我偷溜，她也只是很和蔼地对我相视一笑，似是能理解我。
毕竟我们这样的，早早被公司安排混日子的实习年轻人们，是没机会动摇她的位置的。
可以说，我们越不积极，对她处在高位的现如今，越有利。
况且真的像其他人那些到点打卡的，公司还得增加多少可有可无的全勤奖支出？不过是一群米虫的存在。
说到米虫，我自嘲的笑了笑，这份看似稳定工作的背后，只有一份微薄可怜的薪水，即使转正，也不及其他部门的实习薪水十分之一。
可以说，别的部门的全勤奖翻上几番，就是我们的工资了。
大概就是隔壁美术创意部的十八分之一吧。
那个部门，是我们公司最得势的部门。
我们的部门——综合部门。
也就算作善后之用。
每个部门年终月末处理不好的事情，都由我们部门承包。
所以很大程度的意义上，我们部门在公司里的地位，比公司临时招来的客服的地位还低。
而我就是在最低地位部门中的垫底存在，还是又臭又硬的那一种。
用那么少的钱，买来我和我们部门其他人的宝贵时间，就有些像备用一样。
让我们部门主管好生受得公司总管的好一阵夸奖。
毕竟谈判部员工资该定多少的时候，部门主管强力要求少一点，再少一点！
这才确定了我们部门不论正式非正式员工，每一个人的月工资都不足四位数。
所以我们部门是最和谐的存在，没有老员工欺负新人的存在，相反都是对我们这批新人百般照顾。
还会教愿意听他们演讲的新人，比如天天这么闲，该发展怎样的副业。
之所以不愿意辞职，因着部门正式员工都是身兼多职的百忙之人，况且公司给每个人配办公桌，还有个遮风挡雨的，虽说不大且略显破旧的办公场所，但是他们都是热爱自由，且不肯为别人开的公司卖命工作，或者成日赔笑的存在，也是打着：拿着全勤奖，得过且过的思想。
况且这还能聚集一批年轻人，因此我们部门被戏称：恋爱上位部门。
虽说工资卑微，但实习生们，美女帅哥却如云地扎堆存在，都是些好吃懒做的“大佬”
们，自然就是想靠恋爱而上位其他优秀的部门了。
而综合部门实习期一过，真正留下的，就是像我这样的，相貌资质平平，甚至于偏下的存在。
只有最普通，或者最不想上位的人，才会留在这个永远的避风港湾的部门。
不过是最普通的职场潜规则罢了，况且我虽说是资质平平，但我不像同资质平平的其他人一样，我是占据了留下来的两大点要素：一是资质平平，二是不求上进。
至于为什么那些相貌出众的人要靠进综合部门实习这一条渠道上位，是因为我们公司，其他部门对外开放只招收本科以上的学历。
只有这一个部门鱼龙混杂，只要有一勉强派得上用场的才能，都有极大可能性会被招进来，哪怕是替补扫地阿姨都行。
但似乎也因此因祸得福，分有实习员工区和正式员工区。
而我之所以以实习员工之名却在今天被其他正式员工们举荐，部门主管给我换了个办公桌——占据于正式员工区的办公桌。
我松了口气，将成堆的，磊成山的杂物一股脑扫进随身携带的，展开压缩袋里，我不知道的是，我自己似乎是在等着这一天一样，心中还隐隐地期待着什么。
我刚入座正式员工区的那张残旧的，看着就不稳当的普通折叠塑料桌——美名其曰：办公桌。
不过是家家户户办露天酒席常用的普通桌子罢了。
当然有人不愿意用公司配的这桌子，自己从家里搬来公司的，从网上淘来公司的，从实体家具店买来公司的，五花八门陈列着，当然这只是正式员工的特权。
主管只对正式员工这一做法，睁一只眼闭一只眼。
之前有实习员工不听劝阻，坚持同样这么做，被主管直接划掉了实习名额。
那个对迟到早退都宽容到不像话的主管，却有些自己的一套管理法则。
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