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他抿了一口美式咖啡,这公司里的事啊,是越来越精彩了。
下午刚上班,林诺正拿着鼠标带着自己刚建立起来的团队疯狂扫荡丧尸。
人事那边发来了调令,差不多就是让海外事业部第一部门总监赵兴昂阶梯陈瑜的职位。
林诺直接给驳回了,不批。
过了一会儿,唐彭越过来了,一进门,林诺又在打游戏。
唐彭越再度一言难尽的开口,“大侄女,你还是得干点正事。
学习一下怎么管理公司,唐叔叔老了,没法一辈子帮你盯着公司。”
“可是,唐叔叔。”
林诺一边点击鼠标一边说道:“我真的是在工作啊。”
唐彭越:“……”
他近视眼,但是不瞎。
打游戏算什么工作?
唐彭越:“我明天给你找几个教管理的老师。”
林诺:“……”
这是嫌她工作不饱和,所以给她增加工作量吗?
林诺点击鼠标把收尾工作做了,其他打扫战场的活交给战友,然后问道:“唐叔叔,你找我有事吗?”
唐彭越问道:“赵兴昂的升职为什么不批?”
“没空位,怎么批?”
林诺说道:“陈瑜是请假了,不是调职了。”
“她怀孕生产到坐月子,中间至少半年的时间,公司不可能等她这么久。”
“为什么不可能?”
林诺皱眉,“陈瑜的能力很出众,对公司也立下了汗马功劳,而且产假也好年假也好,都是她的正当权利,我不觉得她休产假有什么问题。”
“公司有很多业务,她休假,难道要一起等吗?”
“不是已经让我接手了吗?”
林诺反问唐彭越:“唐叔叔,我现在帮她顶着这个位置,等她回来,再让她接手不就好了吗?”
唐彭越无奈了,“大侄女,公司管理是一件很复杂的事情,不是你想的那么简单。
陈瑜是副总,她的位置关系到很多人很多事,底下的人盯着,上面的人也盯着。
陈瑜负责的是海外事业,对接那么多公司,进出口,品牌,你现在接手的TSY只是其中一个项目。
如果陈瑜请假,其他的项目是不是要交给别人负责,一旦交给别人负责,就必须给予负责人同样的权力,否则没有办法服众,推进项目,对方掌握了权力,却没有足够的位置,会发生什么?人都是有**的。
这还只是公司内部一个小圈子内的小问题,大侄女,你再想想海外对接的那么多公司,它们的问题更为复杂。”
唐彭越说道:“陈瑜已经四十了,既然怀孕了,那就让她安心回家养胎,以后可以做个闲职,也方便她带孩子,不会影响工作。
她对公司有贡献,公司也不会忘了她。”
林诺无奈了。
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