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他抿了一口美式咖啡，这公司里的事啊，是越来越精彩了。
下午刚上班，林诺正拿着鼠标带着自己刚建立起来的团队疯狂扫荡丧尸。
人事那边发来了调令，差不多就是让海外事业部第一部门总监赵兴昂阶梯陈瑜的职位。
林诺直接给驳回了，不批。
过了一会儿，唐彭越过来了，一进门，林诺又在打游戏。
唐彭越再度一言难尽的开口，“大侄女，你还是得干点正事。
学习一下怎么管理公司，唐叔叔老了，没法一辈子帮你盯着公司。”
“可是，唐叔叔。”
林诺一边点击鼠标一边说道：“我真的是在工作啊。”
唐彭越：“……”
他近视眼，但是不瞎。
打游戏算什么工作？
唐彭越：“我明天给你找几个教管理的老师。”
林诺：“……”
这是嫌她工作不饱和，所以给她增加工作量吗？
林诺点击鼠标把收尾工作做了，其他打扫战场的活交给战友，然后问道：“唐叔叔，你找我有事吗？”
唐彭越问道：“赵兴昂的升职为什么不批？”
“没空位，怎么批？”
林诺说道：“陈瑜是请假了，不是调职了。”
“她怀孕生产到坐月子，中间至少半年的时间，公司不可能等她这么久。”
“为什么不可能？”
林诺皱眉，“陈瑜的能力很出众，对公司也立下了汗马功劳，而且产假也好年假也好，都是她的正当权利，我不觉得她休产假有什么问题。”
“公司有很多业务，她休假，难道要一起等吗？”
“不是已经让我接手了吗？”
林诺反问唐彭越：“唐叔叔，我现在帮她顶着这个位置，等她回来，再让她接手不就好了吗？”
唐彭越无奈了，“大侄女，公司管理是一件很复杂的事情，不是你想的那么简单。
陈瑜是副总，她的位置关系到很多人很多事，底下的人盯着，上面的人也盯着。
陈瑜负责的是海外事业，对接那么多公司，进出口，品牌，你现在接手的TSY只是其中一个项目。
如果陈瑜请假，其他的项目是不是要交给别人负责，一旦交给别人负责，就必须给予负责人同样的权力，否则没有办法服众，推进项目，对方掌握了权力，却没有足够的位置，会发生什么？人都是有**的。
这还只是公司内部一个小圈子内的小问题，大侄女，你再想想海外对接的那么多公司，它们的问题更为复杂。”
唐彭越说道：“陈瑜已经四十了，既然怀孕了，那就让她安心回家养胎，以后可以做个闲职，也方便她带孩子，不会影响工作。
她对公司有贡献，公司也不会忘了她。”
林诺无奈了。
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