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接着她拿起这张递给其他人的纸，然后拿起来说道：“既然是公司，既要有规矩，而且公司规模越小，才越要严格。”
“所以这是我制定的公司规矩，有严格的奖惩制度，希望你们不要经常给公司做贡献才好哦！”
提到关于钱的事情，张子涛第一个就激动了，之前都不是很重视这个表，但是现在却马上拿起来认真的看了起来
胡新辰和周芳儿也接着认真看了起来，不过这才过去没到两秒钟，张子涛第一个就炸毛了。
“不是吧！
早上八点半上班，还不能迟到，迟到一次罚款五十！
而且！
一般公司都是九点，我们怎么就八点半呢！”
面多某人的激动，毛楠楠立刻道：“这算什么！
红杉以前迟到一次罚一百好吧！
我当实习生的时候也没有少给过钱！”
“还有为什么一般公司是九点，我们八点半？这不是很正常嘛！
一般的公司员工谁睡在公司的！
难不成你去你们医院上班不需要提前几个小时起床的？这还有什么不满意的！”
毛楠楠在切换到了工作状态后，顿时把她那雷厉风行的劲头给体现的淋漓尽致。
张子涛不管是年龄还是社会年龄都比她大上不少，但依旧给他训了的狗血淋头，这就是无关年龄以外的魄力！
不过张子涛也是一个非常坚持的人，仿佛为了自己的绝对公平，准备和规矩制定者的运营总监毛楠楠刚到底了一样。
“行，这个有道理，那为什么唯独新辰可以十点后再下来，他也是公司一员啊！
凭什么对他网开一面！
我不服！”
说道这的时候，胡新辰自己也不好意思了起来，觉得他的确不应该区别开来，毕竟不能因为自己的老板，就搞特殊化。
不过他还没有来的急说话，毛楠楠却是直接开口道：“理由很简单，因为这些规矩就是给员工制定的，不是老板！”
“如果有意见可以提出来，我非常欢迎，但是同时我也会站在自己的角度去思考然后做出我觉得正确的决定！”
“而不会考虑到这个提问题的人是谁谁谁就搞特殊化，即使这个提问题的人是胡新辰也不行！”
“楠楠，要不。”
胡新辰见张子涛脸色有些不善，怕矛盾升级，于是他立刻想要打一下圆场，说自己一视同仁也行。
但是毛楠楠却用一个眼色把他给直接回绝了，仿佛在工作的问题上，没人能够让她退步一样。
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