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阿恩特勒姆已经给赤木刚宪拉扯出了一个声乐的培训团队，万事俱备只欠东风。
只要赤木刚宪一只脚踏在休斯顿大乡村的土地上，他就半点都别想得到休息。
电话里，阿恩特勒姆语重心长的给赤木刚宪再三交代。
“在这2个月的封闭式训练中，你会体会到什么叫做痛不欲生。
但是，小伙子，让我告诉你，没有付出就没有回报！”
“我见过很多流星，他们天才横溢却又一闪而过。
金钱、名誉、女人。
。
。
成名后的诱惑实在太多，训练的时间又太少。”
“孩子，相比于普通人，你什么都不缺。
突破个人的极限、追逐自己的梦想，你是一个很纯粹的人。”
“追求卓越，成功就会在不经意间追上你。”
“伙计，谢谢你。”
赤木刚宪温和地笑了好久。
阿恩特勒姆看不到，但是他感受到了一种“肝胆相照”
的理解和善意。
“公司怎么样了？我的意思是，人手够吗？”
赤木刚宪之前跟阿恩特勒姆提起过，只凭他一个人是斗不过大卫法尔考的。
“有一个叫罗博佩林卡的小伙子很不错，我准备让他跟着我好好历练一番。”
赤木刚宪听的眉头一皱，阿恩特勒姆依然没有摆脱那种带领部队、冲锋陷阵的小公司创始人风格。
公司扩张，靠的是形形色色的人才。
老板一直在以经纪人的身份东奔西跑，这是本末倒置。
“特勒姆先生，去挖人，疯狂的挖人。
把手上的工作交给下面的人，我需要你疯狂的去挖人。”
挖人？
阿恩特勒姆有些懵。
一个萝卜一个坑的，哪有那么多的人才可挖呀。
沉吟了一下，阿恩特勒姆说：“挖经纪人吗？除了大卫法尔考，剩下的也都是大猫小猫两三个呀。”
“球队总经理，球队主教练，球队助教，球队的球员，甚至是安保和拉拉队员，我们都可以当他们的经纪人。
记住，把他们所有人都给打包了。”
试想。
一支球队的主教练、经理人、球员都属于一个经纪人公司，那中间想要搞些什么明箱操作。
很难吗？
另外，经纪人公司也可以称为球队之间信息互通、交易互访的平台。
总而言之，好处多多。
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