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第二百五十六章 重奖动人心(第2页)

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奖品为:宝马325运动款轿车一辆!

请刘晶晶上台领奖!”

李东宣布道。

一名个头不高的瘦弱女孩,满面惊喜,眼泛泪光的被工作人员引领上台,从李东手中接过了奖杯、奖状,和一把汽车钥匙。

台下员工们都羡慕的看着台上的那个女孩,不过,刚刚听到对她工作成绩的介绍,也不禁心中佩服。

200多场演唱会、72个城市!

也就是说,她去年一年基本上没有时间待在家里,待在公司!

一个女孩这么辛苦奔波,努力工作,应该获得嘉奖!

“未完,点击下一页继续阅读,特颁发年度员工奖!

奖品为宝马325运动款轿车一辆!

请李俊上台领奖!”

林风拿着颁奖词宣布道。

……

一个个年度最佳员工奖的颁发,都会介绍他的工作成绩,这既是对大家的一个公示,也是激励,让所有人都明白,什么样的工作和业绩标准,才是成为最佳员工的条件!

每一个人的业绩介绍,都令人心悦诚服。

梦龙和风行能够从一家小公司迅猛发展,走到今天,正是这些人为代表的员工们的努力和贡献所带来的!

每人一辆宝马轿车!

令人眼红啊!

在场的员工全都心潮澎湃,暗下决心,今年自己也要拼命努力,别说一辆宝马的奖励,就是这样在数千人面前,由公司大老板亲口介绍自己的工作成绩和事迹,扬名立万,也是令人一想起来就激动和兴奋的啊!

“年度最佳员工奖”

之后。

林风亲自颁发了“风行最佳团队奖”

,这是特别为基层员工设计的奖项,总监及总监以上员工不参与,只奖励做出卓越贡献的十人以下的小团队。

“最佳团队奖,是公司的最高奖,为什么设立这个奖?就是为了鼓励我们的员工,勇于创新,敢于突破。

风行内部有个机制,只要你有想法,你自己找到伙伴,拿出可行性方案,公司就会给予你资源和空间,让你去尝试,而如果成绩出色,就将获得公司进一步的资源和资金的扶持!”

“我们坚信,小团队能够做出大事业,只要你和你的团队,为公司的发展做出卓越的贡献,就有机会获得最佳团队奖。”

“最佳团队有三个条件,第一,这个项目必须是十人以下的小团队,我们这个奖是用来激励基层员工的,总监以上人员都不参与。

第二,这个项目必须是对公司有着重大意义的。

第三,这个项目最后做出来的业绩要足够杰出、足够优秀,远超期望值。”

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