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第45章 p11待遇(第6页)

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挂断电话后,纪云达召集手下组员到小会议室开会。

他手下组员一共四个人,每个人的工作类型都不同。

四人加上组长纪云达是五人。

其中一人工作为甄选。

甄选是从众多人才中,甄选出适合该岗位的人才和从猎聘人员众多资料中,挖掘出可用信息。

一人工作为寻访。

寻访是上门通过猎聘人员身边的朋友、亲人和同事,打探猎聘人员的一切信息。

一人工作为搜集。

搜集是通过电话和网络,搜集猎聘人员的信息。

一人工作为纪云达的助手,将其余人收集到的一切资料,汇集到纪云达那。

最重要的与猎聘人员谈判的工作是纪云达来做。

纪云达坐在首位,看着手下组员们,道:“刚刚马总给了我们一个大单子,报酬丰厚,一百万。”

所有人都露出惊喜的表情。

一百万的单子他们已经很久没接到了。

纪云达道:“但像这么大单子的猎聘难度你们应该也知道,这是接下来猎聘人员的信息。”

说着,他打开拐角的落地薄屏液晶显示屏,上面显示着叶非的基本资料。

“嗯?”

有人惊讶的道:“组长,这人和你一个学校的啊!”

“是的。”

纪云达笑道:“所以,这次猎聘的对象对我们来说有先天优势,我已经联系了叶非的一位好友,我今晚飞沙丘,去向他打探一下消息。”

“你们在家给我收集所有关于叶非的资料。”

“是,组长!”

众人士气高昂的道。

他们感觉,如此高的报酬。

组长又和叶非有一些关系,相信猎聘叶非应该比较容易。

但他们没想到的是,这次猎聘长达一年多,最后还只是成功一半。

当然,阿里也感觉很庆幸,还是将报酬给了光辉国际。

并且,报酬远远不止一百万。

会议结束后,纪云达飞往沙丘。

组员们,也是夜以继日的收集所有叶非的资料,并从中分析叶非的性格、人品、能力和生活习惯。

这些都对猎聘有很大帮助。

(本章完)

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