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销量标准是金唱片，两万五千张。
而调岗写得模棱两可，并没有给出具体的岗位参考。
也就是说，销量不达标，调顾南去当保安也是有可能的。
顾南表面平静，脸上看不出表情。
按他的经验，这份合约就是个大坑！
专坑新人！
但从另一个角度看，公司也不是做慈善，是利益为先！
纯新人，没名气，没资源，谁也不知道能不能走红。
公司也是投入资源去赌艺人的未来。
当然不可能说
把新人从零培养成明星，然后就拱手送给其他公司挣钱。
娱乐公司签长约，是很常见的事。
后世还有些娱乐公司签三十年、五十年合约，明文规定禁止艺人恋爱结婚生娃等。
明星很多时候，都是娱乐公司挣钱的工具人，摇钱树。
这也是为什么有些明星混出名堂，就跟原公司解约，成立自己的工作室的原因。
顾南看完合约，望向邹志强，笑了笑。
他在等对方开口。
邹志强搓了搓双手，开始给顾南洗脑。
“咱们就直说了吧，这份合约，也是我们公司董事长特批，普通的艺人是没有底薪的。”
“你在羊城的比赛，我们都看过了，你的《东方之珠》我们也听了，很有才华，你是一定能红的！
公司给你签带底薪的合约，就是考虑到你有老婆孩子要养。”
“你进了公司，只要听从公司的安排，公司肯定会把你捧成大明星！”
“那时候你演出一场，出场费都是几十万……”
邹志强看顾南住在县城，以为他没见过市面，不断用通俗易懂的话，来忽悠顾南。
要是普通的“乡下人”
，听到有签约金，有底薪，还能当大明星挣钱，早就脑子一热签约了。
但顾南是重生回来的人，前世混到娱乐圈顶流的地步，合同里这点弯弯绕绕的门道，他岂会不懂？
不过，顾南可没有得罪邹志强的想法。
他笑了笑，手里捏着
合同，礼貌地说道。
“邹经理，我是感觉，合约期限太长了。
像我这样有老婆孩子的，万一没走红，我肯定得去干点别的，也许会去做生意……”
邹志强脸上的笑容凝固了。
心道：这是个借口而已，主要是不想签长约，看来这人不是好糊弄的。
顾南见邹志强没吭声，接着说：“我在想，有没有其他的合作方式呢？”
邹志强能混到经理的位置，自然也是人精。
一听就知道，顾南是懂行的。
那些忽悠新人的说辞，邹志强全部抛到脑后了。
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