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“中级军官（营、团级）：
全部进入太原的陆军军官学校高级进修班，进行为期至少一年的系统学习。
重点在于现代合成作战指挥、后勤管理、政治教育。
这是改造其思想、转换其立场的关键阶段。
学习期间，其直系家属可接到太原妥善安置。
结业后，经严格考核评估，优秀且表现出认同感者，可担任整合后部队的副职或参谋职务，但军事主官必须由我方军官担任。
不合格或思想顽固者，安排转业或给予闲职。
“高级军官（师、旅级及以上，如王镇山等人）：
处理需格外慎重，但原则明确。
首先，解除其直接兵权。
可给予军事委员会高级顾问、省保安司令部副司令（不掌实权）等荣誉性职务。
同时，安排他们进入新成立的最高军事研究院（战略研究所）进行研究，实则是集中学习、观察与软化。
其个人物质待遇从优，但活动范围会受到一定规范。
未来视其表现和态度，再决定是否给予有限度的实权或完全荣养。”
“五、部队重组与新生。
在完成人员分流与骨干训练后，以我军原有骨干为核心，融合改造合格的豫籍官兵，计划在河南境内逐步组建起三到四个新的合成旅，以及相应的武装警察力量。
所有新组建部队的番号、编制、装备、条令、后勤补给体系，将与我山西原有部队完全统一，实现无缝衔接。”
阎锡山仔细听着，不时发问：
“时间上，怎么把握？
完成初步控制和人员分流要多久？
部队形成可靠战斗力又要多久？”
林砚答道：“初步控制局面和完成人员点验分流，必须在一个月内完成。
这依赖于吴庆轩清洗行动的顺利，以及我们整编先遣团的工作效率。
人员入校培训是分批进行的，整个过程将持续至少一年。
第一批成建制、具备初步战斗力的新部队，预计在八个月到一年后可以形成。
但要达到与我原部队同等的信赖度和作战效能，全面整合完成，可能需要两到三年时间。
不过，关键在于第一年内，必须完成指挥体系的彻底接管、各级骨干的替换和政治思想的初步灌输，使得这些部队无法脱离我们的体系独立运作。”
“很好。”
阎锡山微微颔首，“军事上，就要有这种既雷厉风行、又细致入微的章法。
那么，政务和经济方面呢？吴庆轩这个高官，你打算让他怎么当？”
“第二步，是政务平稳过渡与经济体系融合。”
林砚翻动手中文件。
“一、行政框架构建。
立即着手起草并颁布《河南省临时政府组织条例》，从法律上确认河南省政府的成立及其明确的职权范围（即民政、经济、文教等非军事领域）。
吴庆轩出任高官，但我方将派遣精干的副高官、秘书长，并向财政、建设、教育、警察等关键厅局派驻副职或高级顾问，实际掌控运行方向和核心权力。
同时，在省议会等机构中确保我方的影响力。
“二、经济与金融整合。
这是融合的润滑剂和加速器。
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