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然保留着兔子园区管理员的职位。”
郁嘉年不紧不慢的整理着手头的线索，单薄的镜片上折射出一丝冷光。
按照时间线来推理，杨宏是先到兔子园区报道，然后才成为的孔雀园区管理员。
据他所知，每个园区有且仅有一名管理员，其他工作人员，只能在园区管理员的要求下来帮忙。
如果需要交换岗位，员工手册是必须要交接的物品，是园区管理员的证明。
杨宏拿着两本员工手册，也就是说，他同时占据了两个园区管理员的位置。
那么，原本的那名孔雀园区管理员哪去了？
顺着郁嘉年的思路，安岁岁略加思索。
“有没有一种可能，那个杨宏本来是要跟孔雀园区的管理员交换岗位，所以孔雀园区的管理员把自己的员工手册交接给了他，他才会拥有孔雀园区的员工手册。
但杨宏坑了那名管理员一把，没有给，或者是给了一本假的员工手册给原本的孔雀园区管理员。”
简时眯了眯眼，接着说道：
“所以那名孔雀园区管理员，有很大可能在兔子园区。”
元力举起手，提出了自己的疑问。
“如果他没有拿到真正的兔子管理员手册，那他算是什么岗位？普通工作人员？对他进入兔子园区会有什么影响吗？”
影响大了去了。
郁嘉年翻开兔子园区的手册，指着上面的某条规则对几人说道：
“如果杨宏有心坑害那位孔雀园区的管理员，只需要把这条规则修改一下，就能让他主动前去送死。”
目光汇聚在员工手册上，只见上面写着：
【在兔子园区内碰到逃窜的白兔子，立即关闭园区并通知狮子园区的工作人员，请勿擅自捕捉，并和白兔子保持距离，不要有任何的肢体接触。
】
第399章动物园怪谈十七
兔子园区的这条规则，只需要稍作修改，就能让孔雀园区的原管理员放下戒心，主动寻找兔子。
如果两人是熟人，效果就更加好了。
猜测是否正确，需要去兔子园区验证过才能确定。
至于当前，挖掘出狼类园区的秘密才是最重要的。
“规则不想让狼吃饱，那我们喂一个，不就知道这些狼到底在搞什么玩意儿了？”
安岁岁提议。
跟着规则走，或许是最安全的路线，但想要知道规则背后的秘密，偶尔也要破坏一些规则。
提议被全票通过。
可，拿什么来喂狼呢？
郁嘉年是大象园区的管理员，在狼类园区没有权限。
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