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林墨走到书案前，拿起一支毛笔，在纸上写下三个大字。
kpi。
“从今天起，后宫实行资源分配kpi考核制度。”
夏若灵凑过来。
看著那三个字母。
“陛下，这画的什么符？”
“这叫关键绩效指標。”
林墨把毛笔一扔。
“简单来说，就是按劳分配，多劳多得。”
眾女面面相覷。
“怎么个考核法？”
夏清寒问。
林墨竖起一根手指。
“第一，底薪。
每人每天一百块下品灵石，保证你们最基本的修炼需求。”
“第二，提成。”
林墨竖起第二根手指。
“修为每提升一层，奖励一百块中品灵石，外加一件极品法宝。”
夏若灵眼睛亮了。
“一百块中品灵石！
还能挑法宝！”
慕婉容若有所思。
“那如果修为停滯不前呢？”
“没有如果。”
林墨走到慕婉容面前，手指挑起她肚兜的系带。
“第三项考核標准，也是最重要的一项。
双修配合度。”
林墨目光扫过全场。
“朕的混沌真元，是你们提升修为最快的捷径。”
“以后每天晚上，朕会根据你们的表现打分。
表现好的，额外奖励灵石。
表现差的，扣底薪。”
夜魅儿轻笑。
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