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现在的叶无忧已经没有那么多精力管理红星化工厂了。
再加上等叶君那边开始大量生產，红星化工厂多少会受影响，而且叶无忧也有了切割的准备。
。
在今年下半年出台新法律后，承包商和工厂原本的掛靠方出现矛盾的越来越多。
有的是为了摘桃子给自己身边的人，有的是为了捞钱，也有纯粹看不惯你发展太好的。
总之现在已经开始有了一点点群魔乱舞的跡象。
叶无忧都已经把冉妗媚调到青鸟家电厂来了。
红星化工厂那边每个月结算一下帐就行了。
不过叶无忧也没白让冉妗媚干，工资也给她涨了一百。
而在人群中，李明浩也非常激动地看著前面。
前几天他姐姐李明月就给他透露了青鸟家电厂要招收员工的消息。
早在之前大姐就和自己说了叶无忧手里几个工厂的工资有多高，这次难得遇到机会，立马就过来了。
之前机械厂招聘他错过了，这一次的家电厂绝不能错过。
在他大姐的教导下，他深知种地没有出息，看天看运气。
加上自己家的地本就差，收入就更低了。
而出门找到一个正经工作，一个月的工资能买上百斤大米，干嘛还去种地啊？
经过大半天的筛选，最终確定了200个员工。
男员工有120位，女员工有80位。
而人选定好以后，就到了叶无忧这个厂长给大家pua的时候了。
叶无忧依旧是用钱说话那一套。
所有员工基本工资120，然后就是固有的流水线合格率。
合格率越高，整条生產线的员工奖金就越高。
如果遇到加班，工资会单独算，6个小时算一天。
而奖金最高可达基础工资的30%。
听到这个待遇，下面的李明浩兴奋不已。
这一个月最高可以拿162块钱，要是加班一个月可以拿200。
目前大米一斤才4毛钱左右，这一个月工资够买几百斤大米，这还种啥地啊？
只不过他不知道，叶无忧给的工资普遍比较高。
在蓉城现在的家电厂，熟练工一个月也才100出头，如果是他们这样的新人，能有80都算不错。
至於奖金？
除了叶无忧捨得，还没几个工厂愿意这样大规模的每个月都给奖金。
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振金研究所，自从刘雨辰上次找刘洪要莫名其妙的储能设备后，刘洪也一直在研究这玩意儿。
理论上同位素核电池能做到，但是他搞不到原材料，虽然他也有办法提炼，但怎么说呢，被发现了说不定要坐牢。
所以他拿出了另一套可行性比较高的方案，高压等离子压缩储能罐。
这个理论其实在现在已经有了，他对这项技术也了解很多。
理论上確实达不到同位素核电池的水平，但是对比鋰电池什么的，那也是降维打击。
它的理论储存电量是同体积鋰电池的几十倍。
但是刘洪现在无法让等离子平稳，无法平稳就代表自己消耗的能源极大，实用性就会大打折扣。
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