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虽然将部落人划分到不同区域做工，但有许多人表现得格外懒散，赵存安揉着头发趴在桌子上。
“怎么才能加强部落人的积极性呢，啊，好麻烦啊，为什么我要管这么麻烦的事情。”
桌上是杂乱的红纸，一个又一个计划被淘汰。
为了节省纸张，她先在木板上将计划写一遍才抄到纸上，最近事情忙碌，她想造纸都没有时间。
轻吐口气冷静下来，思考部落人积极性不高的原因。
衣食住行，衣服有棉花吃的有红豌豆住的有房子至于行根本不需要，这样看来好像是不需要努力哦。
“才怪。”
赵存安可不想部落止步于此，她的目标是建成更完善的社会体系。
“还是人少了。”
叹息声在办公室里回响。
几天后，祠堂的大门公告栏处木板上写着新的内容，里三层外三层的被人围观。
“写着什么？”
“部落规章。”
认得字多的人自觉将内容念出来，“部落工时规定，每人每周最少要做完三十小时的工时，每小时可赚两个工分。”
“工分是什么意思？”
“上面写的工分可以用来交换东西。”
“换什么？”
旁边明显是讲解员的人拍手吸引人注意，“赚的工分可以换吃的用的玩的，比如布和肉这些，赚的越多能换的东西越好，以后有什么新的东西出现，如果不是特别规定，都要用工分换。”
“安说了，工分是神规定的，只有努力的人才有的奖励，做的越多得到的就越多。”
“神说的，那我肯定做。”
“那个三十小时是什么？”
还没学到时间这本课的人开口询问。
“看日晷，走了一根线就是一小时。”
“不做够会怎么样？”
问话的人明显对工分不感兴趣。
讲解员神秘一笑，“还记得矿山吗，超过三次没做够就去矿山挖矿吧。”
那人抖了下身子，瑟缩的退到后面。
“万一有人乱报怎么办。”
“每天工作时间是统一的，按照部门分配组长，组长负责记录你们的工作完成情况和工时记录。”
“特别提醒的是，每个部门人员是随机的，随时都有可能发生变动，若是不喜欢被分到的部门，可以找其他人换，但是换完要去办公室报备。”
一番解释后，所有人总算明白过来。
讲解员在这时拿出一个盒子举到身前，“这是神作为奖励的第一个物品。”
神的奖励！
所有人目光紧盯着盒子，讲解员小心将盒子打开，精致的一整套餐具出现在众人眼前，白色的瓷碗上纹有精致的山水画，这是赵存安为了提高积极性特意兑换的，有用又好看的东西，在现代司空见惯在原始社会可是独一无二的奢侈品。
不管看多少次都会被惊艳到，讲解员的声音有些颤抖，态度恭敬地介绍，“这是神赐的一整套餐具，需要五百工分。”
“哇，太好看了。”
此起彼伏的称赞声响起，怕东西被摔坏，讲解员赶紧将盒子盖上让人抱回去放好。
“想要的话就想办法多赚工分就能拿到。”
果然有奖励才有动力，赵存安明显发现部落效率提高不少，伸着懒腰摊在椅子上难得放松下来。
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