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节点上。
在这个岗位节点上，站着一个人类员工的虚影，Mike记得她，叫Susan，上周还和她聚会过。
但此刻，在那个狭小的节点空间里，已经挤着三个如同小蜜蜂般高效运转的AIAgent，正在疯狂吞吐着全球涌入的应付账款业务数据。
Susan的人类虚影，却正在被一点点的挤出了那个岗位的流程节点，最终消散在虚空中。
这不仅发生在一个岗位流程节点上，此时在成千上万个岗位节点上，同样的替代都正在发生着。
张伟的声音冷酷如刀：
“这6万人，不再是麦格纳运作的掌控者。”
“在第二套AI组织架构面前、在企业智能体面前，这6万人中的绝大部分，将成为麦格纳额外增加的、毫无意义的人力纯粹成本。”
Mike的手指死死抓着椅子的扶手，骨节泛白。
他张了张嘴想要反驳，喉咙里却发不出一丝声音。
这是他职业生涯中，第一次感受到一种名为“被时代洪流物理抹杀”
的恐惧。
这不是效率提升，这是——岗位消失，世间再也不存在这种工作了，就像再也不需要马车夫、蒸汽机锅炉工一样。
张伟没有去展示任何庸俗的“投资回报率（ROI）”
PPT。
他知道，对于这十二个掌控着千亿帝国的人精来说，最直观的震撼，远比PPT上的数字来得凶猛。
在体验过XR中的震撼后，现实维度的利益计算已经在这些高管的脑海中疯狂地展开了。
CFO（首席财务官）低着头，手指在平板上无意识地快速盲打，眼神极其骇人。
Carrie和Eric对视了一眼，都看出了对方眼中的狂喜，这一次他们看到了自己晋级更高层级的路径了——元婴期。
副董事长微微侧头，用极低的声音问了CFO一句。
现实会议室里，只留下了几句极轻的、碎片化的耳语：
“如果SAP只做底层数据仓……License（授权）费用……”
“可以砍掉七成。”
“员工人数……Agent组织架构……让流程重组后……”
“第一期至少能裁掉40%……第二期……”
声音没有说完，也不需要说完。
省下的成本，绝对远远、远远超过这1亿美金的项目投入！
横竖纵不仅保住了系统数据的稳定性（把SAP降级为中间件、被包裹层的数据库），还从上到下，完成了从CEO到每一个螺丝钉的彻底智能化武装。
对管理层有主脑掌控座舱1.0、2.0，对企业执行有岗位智能OS构建的第二套AI组织架构。
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就在麦格纳高管们还沉浸在内部成本削减的狂喜中时，张伟的进攻，来到了最后一步。
“现在，麦格纳内部的智能武装已经完成。”
XR空间中的麦格纳巨兽突然开始向外辐射光芒。
“那么现在，你们真正的问题，变成了构建麦格纳外部的生态。”
一条条光线从巨兽身上射出，试图连接全球的供应商和客户。
然而，画面却极其尴尬。
当然这是张伟故意为之，本来麦格纳已经使用了横竖纵的社交SRM，但在商言商，只有失去了才知道价值，张伟给他们具象化的给构建出来了，而Carrie和Eric也没有戳破，因他们是属于小许那条线的。
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