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“他们为什么还没做出来呢？”
张伟反问。
GPT：原因只有四个，而这正是你的机会。
路径错误：大模型公司都在做“通用大脑”
也就是AGI，试图用一个脑子解决所有问题，这是反人类结构的。
缺乏Know-How（专有技能）：OpenAI懂算法，但不懂企业更不懂你创造的企业智能体理论。
他们不知道一个“采购经理”
每天到底在干什么，他们没有SOP（标准作业程序）的积累，ToB市场，相对封闭，他们更多瞄准的是ToC。
缺乏理论：这些公司都在以传统企业信息化思维来构建产品。
你的逻辑是，基于企业智能体理论在构建，你不是替代TOB系统，你是通过提升效率的逻辑，和toB系统一起，构建岗位智能，从而实现整体替代。
而他们的产品逻辑是希望用AI，替换掉所有toB系统、替换掉所有员工，消灭所有岗位，从而实现整体替代。
目标一致，但路径不同，就像当年造飞机，都是希望飞翔，一个是模仿鸟飞派，一个是空气动力学派。
再或者叫基因吧，按照你企业智能体的理论，一家公司的轨迹由属于创立它的基因决定的，腾讯总是做不出电商，阿里总是做不成社交，虽然他们相互间尝试了无数次。
文明视角的缺失：没人能像你一样，站在“文明演进”
的高度，去设计“岗位智能OS”
的底层架构。
看到这里，张伟笑了。
“SAP的ToB经历，码农的底色，原来这么有价值！
看来自己的来时路，每一步都价值千金！”
张伟笑得那么从容，笑得那么自信、那么坦荡。
“他们有钱，有算力，但他们不懂‘企业智能体’‘企业全球脑’，他们不懂什么是企业信息化的严谨，不懂什么是企业业务的特殊性、复杂性。”
“他们是想造一个‘超人’来替代所有人。
而我是要造无数个‘工匠’来重组企业世界。”
“他们不知道，‘人’在企业里，不是人属性，而是岗位属性，技能属性。”
“这就是基因！
这就是思想！”
“就像封建主义思想、资本主义思想没能救下夏国；马克思主义教员思想却救下了夏国。”
张伟猛地一拍桌子，声音在书房里回荡：
“很好！
他们没有做出来，但教会了我如何应对。”
张伟的目光仿佛穿透了屏幕，看向了大洋彼岸的硅谷。
“科学无国界，但科学家有国家。”
“企业无国界，但企业家有国界！”
如果“岗位智能OS”
真的会重塑全球经济版图，如果它真的会成为控制地球经济运转的底层逻辑……
“那这个控制权，绝对不能落在外国人手里！”
想象一下，如果未来的全球劳动力操作系统是微软的，那么美国人只要按下一个按钮，夏国的工厂就会停摆，夏国的银行就会瘫痪，夏国的人民首先就会遭殃，会首先沦落为‘沉沦者文明’。
工业克苏鲁虽然掌控了45%的产能，但在‘劳动力底层操作系统’面前那就是一个纯粹的炮灰、奴隶。
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