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前段时间,自己发给了同行,连泡泡都没冒一个,不过张伟现在懂了,这就是彻彻底底的错配了啊。
理论的东西,发给产业界?!
不就是摆明了找抽么!
这就好比把倚天剑,给李元霸使,人家说,这是牙签吧?理论的东西,要来学术界,才是王道。
张伟立马接话:“啊,教授有这么好啊,还请教授帮帮忙啊,我发给我sap的朋友们,完全是石沉大海啊,没有任何响应哦!”
教授一脸愤恨:“那是他们眼拙,暴殄天物,完全不懂其价值!”
不过又立马苦笑道:“本来我还想和你合作写一篇‘企业智能体’的论文,没想到你已经搞定了,我这个‘老头子’,竟然没帮上啥忙啊!”
这下搞的张伟甚是尴尬,有点不知道咋接话啊。
教授思索片刻,突然眼睛一亮。
于是王教授神色一正,认真道:“小张同志,不如这样……”
“咱们换一个角度,围绕你的理论,先写一个应用型的小切口论文,先发一篇!”
“比如——‘企业智能体理论+马斯洛需求理论’在企业的分层管理,就是你上次在研讨会说的那些。”
张伟眼睛一亮!
小杨在旁边差点鼓掌!
黄总也暗暗点头:——这老王,果然是老江湖,出手就是妙招!
张伟一听顿时精神了起来:“好啊,教授nb!
这个有搞头啊!”
教授点头:“对!
你看,你上次那个企业智能体五层结构,不就是企业版的‘马斯洛需求层次’吗?”
张伟笑了:“教授,您还真说对了。
我之前在深圳还真做过一个现场的案例可以用。”
王教授瞪大眼睛:“真的吗?说来听听!”
张伟立刻把之前自己如何用“企业智能体+马斯洛理论”
,帮孙副总把cr销售团队,搭了整套‘企业马斯洛五层分销体系’,从销售分组,到客户画像,到跟单流程,完整一条链,以及每个团队针对不同层客户需求,打造相应销售话术和策略的案例讲了一遍。
也就是说这套理论,既可以对内指导某个部门,孙副总的案例;,!
又可以指导企业的整个生命周期的进化、升级历程,研讨会的案例!
教授越听眼睛越亮,小杨则拼命在笔记本上记下每一个细节。
王教授兴奋得拍了一下桌子:“漂亮!
太漂亮了!
这完全是可以实操落地的案例啊!
而且是b端软件领域的,极具应用价值!”
“定了!
定了!
论文题目就叫:企业智能体理论+马斯洛需求理论在企业升级衍化与企业内部体系优化中的应用探索”
教授说完,高兴的手舞足蹈,完全是那种学术疯老人的态势啊。
看的张伟都觉得,自己在教授面前,咋感觉有点放不开了啊!
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