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黄立强没有失言，从食堂回来，他真的和陈屿『彻夜详谈。
俩人聊了很久，不止是陈屿在说，黄立强同时也在说。
这一次交谈不再是单纯的匯报工作，更像是两人在探討理念。
他们俩都认为標准化是必需品，制度化是必需品，对於技术必须要尊重，更应该重视科学，生產必须严肃……
距离下班还有半个小时，俩人已经连续聊了好几个钟头，黄立强脸上依旧掛著笑容，喝了口茶忽然说出个消息。
“你这份报告来的很及时，你应该知道我们厂子年底会定为厅局级单位了吧？”
陈屿点头：“这事我听杨德文厂长提过，他还说机修厂可能会被评为处级单位。”
“不是可能，是一定。”
黄立强拿起桌上那份报告：“为什么是一定？就是因为这个，陈屿你知道今天最让我惊喜的是什么吗？”
“不是你的技术，也不是你发现机修厂內部的技术缺陷，而是你能够结合实际政策再交出这份答卷！”
黄立强略显激动，“我很高兴能遇上你，尤其是这个时候！”
原本要起身的陈屿忽然呆住，他惊讶於黄立强会说出这样的话。
【写到这里我希望读者记一下我们域名1?1???.???】
黄立强没有在意他的表情，更没有在意自己的失態，反而继续拋出陈屿不知道的內幕。
“我年底就会成为轧钢厂的总工，姜书记、蒋厂长已经与我通过气，未来轧钢厂的技术框架搭建將会有我一手主持！”
陈屿深吸一口气，这下他总算明白黄立强为何如此激动，又为何会频频提起自己与他的想法不谋而合。
正是因为自己这个晚辈的想法与他一致，所以黄立强才会如此激动啊！
陈屿没有开口恭喜，更没有说其他废话，直接问出了当下最关心的事：
“科长，那我们以后是不是要按照这个理念设计一切？！”
“当然！”
黄立强重重点头。
他其实还有话没说出来，假设陈屿今天没来找他，或者来找他时没带这份报告、没有说出这些话。
那么今天下午，原本给机修厂准备的技术部门一把手马上就会到位，这位一把手是一个年纪刚满四十，在轧钢厂算得上前三水平的技术大拿。
不过黄立强的想法已经改变，人是一定要派的，陈屿太年轻了，头上必须有人顶著。
但具体要派什么人？黄立强有了新的思路。
要挑选一个技术合格，岁数不能太小，应当处於快退休又没退休的人。
黄立强决定让陈屿这个他看好的年轻人，处理机修厂技术部门的具体工作，而新下派过去的人，只有一件事，就是堵住其他人的嘴，同时替陈屿镇场子。
当然，这些话黄立强並没有说出来，也没有说出来的必要，他会这么安排，但不想让陈屿知道一切，他还想继续考察面前的年轻人。
……
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