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每一项对比后面，还用红色小字标注了存在的偏差与问题。
竞聘上岗一栏，省级要求十一月底前完成首批岗位发布与报名工作，市级报送“方案已印发，各单位正分批推进”
，核实情况则是抽查四家重点市直单位，均未成立工作专班，未开展岗位梳理与政策宣讲，仅由班子成员传阅过文件。
县区党政正职省管一栏，省级要求做到应报尽报、重点核查任职满五年人员，市级报送二十八人名单，核实后发现其中二十一人任职不满四年，满五年以上需重点交流的人员无一在列。
整份报告泾渭分明，一目了然，纸面进度和实际成效的差距一目了然，不用多费口舌解释，一眼就能看出问题出在哪。
金耀才指尖顺着表格往下滑了两行，脸色一点点沉了下去。
他翻页的动作不快，纸页翻动的轻响在安静的办公室里格外清晰。
任正浠等他翻完前两页核心清单，才缓缓开口：“部长，热河的试点工作，表面上看没有问题，文件流转有签收，会议部署有纪要，上报材料有数据，程序上每一步都走得规规矩矩，挑不出半点硬伤。”
“但真正往深里摸就会发现，每一项改革措施，都卡在了落地的最后一公里，纸面文章做得滴水不漏，实际动作半步未迈。”
金耀才抬头看了看任正浠，没有说话，示意他继续说。
任正浠语气沉稳地继续说道：“首先是竞聘上岗，市里的实施方案九月底就正式印发了，也下发到了所有市直机关和各县区，可我们随机抽查了四个重点部门，没有一家真正启动岗位梳理和资格摸排。”
“问起来，都说要等市里的统一操作细则，怕自己先动不合口径，乱了队伍军心。
实际上就是等着看风向，谁也不愿先蹚这趟浑水。”
他顿了顿，接着说道：“其次是县区党政正职列为省管，名单他们确实报上来了，十四个县区二十八位主官，材料装订得整整齐齐。”
“可细看任职年限，近三分之二的干部都是近两三年刚调整到位的，任职满四年以上的不足三成，真正达到交流年限、本该纳入首批调整范围的干部，一个都没往上报。”
“关键岗位异地任职的要求，推得更慢，热河市给的说法是热河条件艰苦，外地干部不愿来，强行安排反而留不住人，不利于地方稳定。”
“最后是公务员统一招录，请示倒是正式行文报上来了，可里面列的招录岗位、专业条件、招录规模，和往年自主招录的时候没什么区别。”
“岗位设置还是按老一套来，看不出统一管理的实质变化，等于就是把原来的流程换了个上报名头，内核半点没动。”
一番话说完，办公室里安静下来。
金耀才已经把报告从头到尾翻了一遍，他合上文件，随手搁在茶几上，抬眼看向任正浠，脸上看不出太多喜怒，可眼神里那股沉沉的分量，比直接动怒更压人。
杨树森什么态度？金耀才开口问道，声音平淡，像是在问一件极其寻常的事情。
杨书记态度很积极。
任正浠如实说道，表态的时候讲得很诚恳，说坚决拥护省委的改革部署，坚决抓好贯彻落实，让热河成为全省改革的标杆。
：（）重走政途
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