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孙继平的第一反应就是刘廷宇这个人恐怕有可能要被眼前的黎卫彬大用。
为什么会这么说？
其实原因分析起来並不复杂。
眼下陕南官场刚刚在不到半年的时间里遭逢两次大规模的人事调整，尤其是秦西市，从书记到市长全部轮换了一个遍，市长甚至换了两个，这就导致现在谁也不敢肯定班子里还会不会出现大问题。
在这种情况下，黎卫彬作为秦西市委书记，用人就会相当困难了。
这一点从此前他果断推张青青进班子就看得出来。
说白了就是一句话，无人可用。
当然，领导用人考虑局势情况是一方面，用人標准自然也是另一方面，並不是说是个人靠拢过来领导都会用。
只能说刘廷宇的机率更大。
这刘副校长曾经长期担任地方组织部长和副书记的职务，在组织工作方面的经验並不欠缺，甚至算得上是老组工干部，这是其一。
最重要的是，刘廷宇近几年一直深窝在省委d校里搞教学管理工作，跟陕南官场和秦西官场的方方面面都没有太多的利益牵扯，华阳城那个项目更是跟他没有半点关係。
这样一个人，如果主动靠拢的话，自然会轻而易举地进入领导的用人视野。
而隨著刚刚结束的书记专题工作会议上，关於自己被提名推荐为秦西市市长人选的消息传出来，孙继平自然而然也会站在秦西市的角度去考虑问题。
现在秦西的领导班子里，空缺的岗位可不止一个市长，还有一个组织部长外加一个宣传工作的负责人。
拋开副书记这个位置不说，组宣工作的负责人向来就是书记的左膀右臂，听说秦西市委秘书长严鹏飞深得领导的信任，这一次组织部长的位置大概率是那个严鹏飞的。
而宣传工作的人选，眼前的刘廷宇自然是正合適。
想到这里，瞥了眼仍旧一言不发的黎卫彬，孙继平当即笑道：“黎书记，这个老刘啊，看来还真是个有心人。”
闻言黎卫彬倒是没说什么。
不过脸上原本有些平静的表情却舒缓了不少。
实际上孙继平內心的猜测和推断大部分都是准確的，只不过他漏算了一个很重要的逻辑。
在黎卫彬看来，刘廷宇的確是一个可以用的干部，但是他考虑的並非只是孙继平推断的那两点原因，而是更深层次的逻辑，那就是人心向背的问题。
秦西这个地方很特殊。
特殊在连续几任书记，从来没有一个外来户。
这个地方不仅仅是陕南的省城，而且还是陕南干部的大本营。
就连张青青这种为自己所看重的干部，其实本身也是陕南培养起来的人才，无非就是张青青並没有隨波逐流而已，一筐烂苹果里面，总有那么几个好的。
所以要解决秦西的问题，首先要做的就是打破这种特殊，何晓辉落马只不过是一个开始。
然而何方舟此前在视频会议里面提到的问题很重要，解决陕南的问题不能操之过急，真把人逼到了狗急跳墙的份上，快刀斩乱麻固然有效，但是代价会很大。
在上级领导的眼里。
稳定大於一切。
如果不是有这种顾虑，他黎卫彬大可以乱杀一通，然后通过干部交流的名义大量启用外地干部。
现在的他不比以往，手底下有的是人可用，漠北，江南，组织部，哪里还找不出几个合適的人选。
但是为官之道，在於稳，在於智取，而不是蛮干。
所以当下，既要稳住陕南的盘子，又要稳步推进人事更迭，以春风化雨，润物细无声的方式完成陕南的改革工作。
这种情况下，他不仅仅不能启用外地干部，甚至还要用陕南干部，而且还要大用。
这跟当年易至卿为了扫清江南钟贵恆等人的影响，果断启用林清泉、萧晏明以及雷鸣涛等人的思路几乎如出一辙，只有用陕南干部压住陕南的歪风邪气，事情才有顺利推进下去的可能。
（3700字到了，12点之前爭取再干一个大章节，快电我！
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