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朴宰范想迎接新挑战的时候不勉强他留下，主动将aomg代表的职务作为自己接下来人生的新挑战，和她觉得最好的展开是朴宰范留下来继续当代表矛盾吗？不矛盾。
正在她唉声叹气的时候，朴宰范走了过来。
“你的个人镜头拍完了？”
“没有，那边布景有点问题，正在调整，拍完团体合影以后我再去重拍，大家赶过来聚在一起，不要等太久，”
朴宰范穿着黑色的大衣，戴着黑色皮手套，本来就白的面孔在化上妆之后，越发像一块冰，只有在开口说话时，才会让人感到熟悉的暖意，“喏，这个给你。”
许鸣鹤低着头，凝视着朴宰范放在她手心的东西。
“这是什么？”
金佑星凑过来想看清楚。
“aomg的戒指，”
许鸣鹤说着，将戒指戴在自己的左手食指上，“那个镜头你先拍了啊。”
“嗯，放下aomg的戒指，h1ghr的项链，先拍完了。
不要这个表情，鸣鹤，这两年你不是做得很好吗？”
作为早早内定的朴宰范的继任者，许鸣鹤对公司事务的参与比起她之前自然是显著提升，但也不是事无巨细。
这两年在艺人的本职上，她先以最早玩转线上演唱会的歌手闻名，后来用一张专辑奠定了在欧美歌迷那里的口碑，海外恢复线下后又火速奔赴海外，在大大小小的音乐节上刷足了存在感。
在公司代表方面，她更像后期的朴宰范，起一个象征＋定海神针的作用。
都说偶像是工业流水线产物，缺点是“人”
的作用不大，优点也是人的作用不大，即使台前的人出了问题或者状态不佳，幕后制作和宣发在线，看上去也像那么回事。
aomg这种以艺人为核心的公司优点是以人为主，缺点是人的状态有起伏，如果不是才能最顶级的那批，个人的高光期往往不太够用，有人一直活跃在台前刷存在感，对维持公司的大众性还是挺重要的。
尤其是aomg不是几个人加几个工作人员的小作坊，还有cj那样的大股东。
小作坊自由，不用担负太多责任，公司规模大、有强力的合作方麻烦更多，但也能做成更多事。
许鸣鹤这一世在体验后者的压力和优点，譬如关于本质歌手在线上演唱会的种种尝试，还有这些年来在宣发、自制节目等领域的探索，都是有足够的、可以放心调用的人力才能完成的。
“会怀念过去，是我这种创作者的感性。”
朴宰范：“你这样说显得我很无情一样。”
那样的话就是许鸣鹤的不对了，这些年就算aomg和朴宰范在事业上有相互成就的地方，但就前中期朴宰范不遗余力地宣传和带动还有业内最良心的分成比例这两点，朴宰范作为代表没有对不起公司里任何一个人，总不能不允许人家辞职。
“对不起，我这就切换到‘迎接aomg共同代表这个新挑战’的状态？”
许鸣鹤与朴宰范相视一笑，向着走来的同僚们抬起了手：“未来的顾问先生jaypark给我的。”
——朴宰范辞职后，将在公司挂名音乐顾问。
朴宰范笑着拍了一下许鸣鹤的肩。
2013年aomg草创时，只是朴宰范拉着gray，gray又找来loco，再加上几个工作人员的一间办公室，后来simond郑基石带着djpumkin、uglyduck等人加入，担任共同代表。
2015年许鸣鹤结束与前公司的合约，与先前就加入的金佑星、赵元祥与韩僖宰合流，hereforgood在aomg正式展开活动。
再后来，与当时还在yg的tablo关系密切的djpumkin主持签下了yg出身的制作人codekunst，simond辞职，djpumkin正式就任共同代表，许鸣鹤在《kpopstar》时结识的李遐怡在结束与yg的合约后，也到了aomg，最近加入的是got7的金有谦，他是曹承衍的朋友，许鸣鹤的在翰林艺高时见过面的学弟，不过他在组合与经纪公司jyp的合约到期以后转而加入aomg这件事是由djpumkin主持的。
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