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如果总裁能从指缝里再漏一点财给她，那就更好了。
张行川正在打电话，谈霄敲了门进来，替特助来送份文件，张行川示意他等一等。
谈霄在旁边站着无聊，看到桌上放了一个扭扭乐解压玩具，拿起来随手捏了捏。
打电话的张行川：“……”
他都没看清楚过程，只看到谈霄用修长的指头捏了几下，把扭扭乐捏出了一个思考者的线条轮廓。
这是什么扭扭乐雕塑大师。
张行川打完了电话，谈霄把文件放他面前，张行川看过没问题，签了字。
“怎么样，”
他问谈霄，“总裁办的工作会无聊吗？”
“还可以，我还在适应中。”
谈霄说，“多亏了嘉欣姐，她人真好。”
张行川表示同意：“嘉欣确实是很好。”
特助学历普通，毕业进了问程，第一个职位是机票预订专员，但她勤奋负责，稳扎稳打，有处理问题的能力，也从不怕担责，后面换了不同的部门，仍然年年都是优秀员工。
除了工作能力外，还有人品可靠，心细如发，记忆力超群这些超强特质在闪闪发光，于是她被张行川看到了，调去做人力资源，后又转到行政办公室，一路着意培养，特助自己也很努力，问程上市，她被张行川调到总裁办，三十刚出头就做了总裁特助，已经跻身问程管理中层。
不得不说，张行川是真的很爱当伯乐。
他想起还有一周就要过年，而春节后再有几个月，谈霄也该毕业了。
张行川顺势问起：“你对毕业后的发展有什么计划吗？”
他笃定谈霄该会有一番清晰的人生规划，现在主要是想听听谈霄有多少留在问程的意向。
让谈霄暂时在总裁办跟着特助这段时间，张行川时不时也对他进行一番观察，甚为满意，甚至已经想好，假如他毕业后能正式加入问程，要安排他从哪个部门开始任职，如何一步一步锤炼，假如发展顺利的话，将来十分有望成为自己的得力干将。
谈霄这次却很不识相。
在总裁办待的这段时日，他也逐渐领悟到了张行川的一些行事逻辑。
特助嘉欣姐的例子不是孤例，张行川就是很喜欢给员工发展机会，爱发掘身边人的潜力，培养自己选中的人才并使其大放异彩，这个过程会让张总很有成就感。
这总裁是真有点养成的爱好在身上。
谈霄看得出张行川现在想养成的目标是他，但他又百分百没有被养成的需求，还是要当机立断拒绝总裁，免得浪费对方的这一腔好意。
而且问程能提供的资源是有限的，如果他占据了总裁养成的生态位，那必然有一个本来有机会出头的青年才俊要错失大好机会。
“我是随遇而安的咸鱼，没什么计划，”
谈霄坦陈道，“可能会继续搞搞学术，报名博士后流动站，不过按惯例博士后多半要担任教学工作，我还不想误人子弟，要再想想。”
张行川一下子还没明白，道：“搞学术不是不行，只是你学的是金融，又有这么好的条件，出来做事会更有前景。”
谈霄说：“那就太卷了，我对自己没有一定要当成功人士的期许，没有去卷的必要。”
张行川茫然了片刻，很不理解地问：“你都在清大念到博士了，有几个同龄人能比你卷？”
谈霄对此很是嚣张，说：“读书考试对我来说是和呼吸一样简单的事，我现在还在念博士，就是为了不出来卷。”
“别开玩笑，”
张行川说，“你从本科起就一直在很积极地实习和实践，别说你真的没任何目标。”
谈霄道：“我很认真，喜欢实习是因为实习本身就是很好玩的事，何况只读书不参与实践活动，人会变傻。”
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