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第704章 老油条拿新人奖(第2页)

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今年的新推出的男团起码还有wANNAoNE,但女团这边更惨,压根就没有一只亮眼的组合,最终mAmA只能把新人奖颁给了一支新人老油条组合——少女时代的‘炸地球’小分队。

把新人奖颁给其他组合的小分队虽然是很离谱的操作,但mAmA在奖项方面已经摆烂了,哪还会管这么多!

但正是这种谁有成绩我颁给谁的操作,反而让人感到一种莫名其妙的合理。

相较今年新人团体或SoLo艺人的惨淡,前几年出道的组合在今年全面迎来了大爆发。

男团方面SEVENtEEN在hYbE资源的加持下不但好起来了,而且已经冲到了btSExo这些顶级男团的身后,稳稳坐住了新生代男团第二梯队的头把交椅。

星船的moNStAx也同样获得了hYbE集团的资源扶持,也冲了出来。

此外,受益于《pRodUcE101》第二季,NUESt也重新焕发活力,他们组的新小分队NUEStw也取得了相当不错的成绩。

这个小分队的名字很感人,NUEStw里的w是等待的意思,等的是加入限定团wANNAoNE的成员。

虽然有蹭wANNAoNE热度的意思,但这种满是温馨和团魂的事情,蹭了也就蹭了,毕竟NUEStw的成员也为《pRodUcE101》第二季贡献了自己的汗水。

但NUEStw并不是今年最火的男团小分队,由Exo成员金钟大、金珉锡、边伯贤三位成员组成的小分队Exo-cbx才是今年热度最高的小分队。

不过跟NUEStw的回春表现不同,徐达认为Exo-cbx实在消耗大队Exo的人气,并且让Exo整个组合产生非常重的割裂感。

小分队跟成员SoLo不一样,徐达其实不太认同其他公司在当红组合内部建立小分队的做法。

真正聪明的做法是像当初的放学后建立橘子焦糖,Exo从一开始建立双生团概念分队。

这种操作要么是给濒临失败的组合引入新鲜的事物,拯救大队。

要么就是丰富组合的整体概念,帮助新组合崛起。

总之就不应该在组合当红的时候主动制造割裂,增加内部矛盾,这样只会加速大队的人气下滑。

徐达认为Exo-cbx小分队里的三人拿到的成绩越好,未来出事的可能性就越大。

当然了,徐达也没有咸吃萝卜淡操心,去管人家Exo和Sm的事情。

甚至对于徐达来说,Sm公司的提款机Exo出事了更好,他现在已经起了全面收购Sm公司的心思,但是Sm公司现在还不好入手,只有等待他们自己出事。

男歌手这边热闹,而女歌手这边比男歌手还热闹。

就像当初woNdERGIRLS闯美给了其他二代女团崛起的契机一样,twIcE和REdVELVEt的日本行程虽然没有一去不回,但同样留了空隙给同期出道的女团。

本就只差一点的GFRIENd保持住了自己的势头,mAmAmoo也趁着这个空档真正崛起,接住了SIStAR的班,成为了又一支以现场实力以及音源成绩为特点的女团。

再加上YG的女团bLAcKpINK,四代女团五大组合在今年争奇斗艳。

而且女团这里也出了一个热度很高的小分队,那就是少女时代的‘炸地球’小分队。

金孝渊、权侑莉、崔秀英以及林允儿,光看这四个名字很多人都只觉她们四个是组队出来搞事情,而不是做音乐的。

但当制作人是徐达的时候,情况就不一样了。

少女时代虽然今年10周年回归了,可今天同样是她们的合约年。

在续约谈判期间大家的关注重点都在KbS和mbc大罢工上面,以至于崔秀英她们跳槽到徐达手底下的消息根本没多少人关注。

等到大家反应过来后,徐达手底下已经收集了少女时代三分之二的成员,反倒是Sm公司自己才续签了金泰妍、林允儿和权侑莉三个人,其中林允儿和权侑莉还签的是演员约。

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