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今年我们的业务扩张很快，明年会更快，人才缺口会非常大。
从普通工人，到技术研发，再到管理层，我都要。
你要给我拿出一个详细的、有吸引力的招聘计划出来。”
三条指令，清晰明确。
电话那头的蒋伟，立刻收起了嬉皮笑脸，语气变得无比郑重：“收到！
保证完成任务！”
周铭说道，“人方面的事，尤其要费心，公司体量越来越大，在运营上必须得往规范化上靠拢。
老是咱们俩当光杆司令也不是个事儿。”
“所以啊，有两件事你要好好琢磨。”
“第一，人事方面，除了对外招聘以外内部优秀的员工，该提拔的要大胆提拔，给他们成长的空间和机会，这样才能留住人心。”
“第二，财务方面，现在公司的流水越来越大，账目也越来越复杂，你得琢磨着找个靠谱的专业人士来好好梳理梳理，建个正规的财务制度。”
“咱们不能一直停留在小作坊的水平上，不然以后要吃大亏。”
这番话，蒋伟听得连连点头，：“明白，铭哥！
这事我记下了，财务这边……我回头托人问问，看能不能从大公司里挖个经验丰富的财务总监过来。”
蒋伟又说道：“对了，正想给你汇报，设备的事情基本已经敲定了！
价格上我觉得还性！”
“哦？说来听听。”
周铭来了兴趣。
“一条能生产耳机的全套设备生产线，从注塑、单元组装、焊接、测试到包装，整套下来，你猜多少钱？”
蒋伟故意卖了个关子。
“别废话。”
“一百五十万！”
蒋伟报出数字，“铭哥，只要一百五十万！
而且我找的还是圈内口碑最好的厂子，他们最新款的型号，自动化程度高，效率高，良品率也高！”
“我问过技术员了，要是设备二十四小时不停机连轴转，一天满负荷大概能生产一万五千条耳机！”
“当然，咱们也不能把机器当牲口使。”
蒋伟立刻补充道，“我仔细算过了，算上机器日常的维护保养、工人的休息换班时间，咱们保守估计，平均一天生产八千到一万条耳机，是绝对没问题的！”
这个产能，大大超出了周铭的预期。
他原本以为，一条生产线的日产能在五千左右就不错了，没想到蒋伟找的设备这么给力。
“干得不错。”
“既然这样，先给引进三条生产线。”
“三条？”
蒋伟觉得也在情理之中。
一条线一天就能产一万，三条线火力全开，那一天就是三万条！
一个月下来，那就是将近一百万条耳机！
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