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“鉴于我们要研究您提供的相关资料，在过程中，肯定会遇到很多技术难题和不解之处，我们希望能和您，以及您领导的红旗公司技术团队，保持随时随地的联系和沟通。”
“我们的研究成果，也会第一时间向您汇报。
若有任何不妥之处，还请周总不吝赐教。”
这等于是在说，江州大学在这项研究中，甘愿当一个“技术外包方”
，而周铭，则是那个拥有最终解释权的“甲方爸爸”
。
周铭当即答应下来：“这是当然。
我的主要业务都在江州，能和江州本地的顶尖高校保持紧密联系，对我、对红旗公司来说，都是求之不得的好事。”
“这样吧，我回去后会立刻安排公司的技术部成立一个专门的对接小组，积极配合江州大学的研究工作。”
他话锋一转，抛出了一个诱人的橄榄枝：“另外，我也非常欢迎江州大学的优秀毕业生，来我们红旗公司实习或者工作。
我们的大门，随时为江大的才子们敞开！”
这话一出，在座的几位系主任和教授，眼睛都亮了一下。
要是换做其他任何一家私人公司，哪怕是当时已经小有名气的企业，敢对江州大学说这种话，校领导和教授们恐怕会不屑一顾，甚至觉得是一种冒犯。
开什么玩笑？
这个年代的大学生，是天之骄子，是国家耗费巨大资源重点培养的未来干部。
毕业之后，国家是包分配的，去向都是政府机关、科研院所、大型国营工厂这些“铁饭碗”
。
去一个私人公司？那不叫就业，那叫“自绝于人民”
，是自甘堕落！
但红旗公司，是唯一的例外。
这家公司的名头，如今在全国范围内都如雷贯耳。
它不仅技术领先，影响力巨大，更重要的是，它的待遇好到令人发指！
关键是军方都得好好的听红旗公司的技术指导。
这就是非常牛了！
圈内早就传开了，去红旗公司当一个普通的技术员，工资奖金加福利，比国家分配到部委机关当个小科长还高！
而且公司内部的学习和晋升机会，更是那些论资排辈的国营单位拍马也赶不上的。
这已经不是“铁饭碗”
了，这简直是镶了钻的“金饭碗”
！
能让自己的学生进入这样的企业，对学校、对教授来说，都是一件脸上非常有光的事情。
“那可太好了！
我们替学生们，先谢谢周总了！”
电子系系主任激动地说道。
曾校长满意地点点头，接着说起了第二件事。
“周总，第二件事，是关于水木大学的。”
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