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“我没工作，我没工作……”
段志新心虚地笑了，用苍白的嘴唇扯出一个微笑的弧度。
吴双又瞪了他一眼，然后仔细查看引流情况，又翻开床尾病案上的体征记录，还好一切正常。
临走时再次叮嘱他好好休息，今晚她会来换药。
“遵命，吴大夫。”
不过显然吴双一走，段志新又打开了电脑。
段志新自大学毕业起，就在金大附属第一医院附近产业园里的犀智科技公司工作，这一工作就是十年。
刚入职时，犀智科技就和段志新本人一样，年轻而充满活力。
带头的老板原本是京大计算机专业的讲师，在郭嘉鼓励的政策里创业求新，是国内一批研究制作VR设备的人。
初创团队一共七人，其中一半是他同门的师弟师妹，段志新就是其中一员。
10年代，他们主攻VR的虚拟现实体验，全员心无旁骛，想要在先锋智能科技领域中占领一席之位。
团结奋进、夜以继日，犀智科技很快做出了突破性成果。
洽谈的合作单位是当时国内最大的科技公司榛果，前程本是一片大好。
意外却不期而至。
临近推广，榛果店大欺客、单方面毁约，要求独占项目。
虽然承诺重金收买，团队成员皆可实现经济跃升，但这与团队预期打造犀智科技品牌的目标，大相径庭。
祸不单行的是，当年VR在榛果推出不久，老板就离奇遭遇车祸，意外去世。
当时在车上的还有他正在读大学的女儿，虽然躲过一劫，但因此落下了残疾。
犀智科技一时群龙无首，斗志尽失。
早期成员纷纷离开公司，只剩段志新和阿肖——同是京大计算机系毕业的研究生肖睿奇师妹还留在团队里。
两年蛰伏后，公司由原老板的女儿接手管理，她本专业是经济学，但加入犀智项目后，就开始自学编程。
在段志新和阿肖的帮助下，新老板很快磨练了技术，相较专业的程序员也是有过之而无不及。
一开始段志新并不看好这位年轻的女孩，他之所以没走，是因为原老板在他父亲病重时，曾给过他很多帮助。
单纯出于义气，段志新一直忠心耿耿。
至于小师妹阿肖为何一直没离开公司，段志新是不太清楚的。
他性格不拘小节，终日与代码为伴，同事间的关系他一贯迟钝，也并非他兴趣所在。
但经过这几年的工作合作，段志新对新老板心服口服。
尤其在她身残志坚的影响下，段志新更加卖命，相信同新老板一起可以继承她父亲的遗志，犀智科技真的做出些名堂来。
然而不论段志新还是新老板，大家都不再信任大公司，与他们所谓的“合作”
。
犀智公司坚持自产自销。
但面对日新月异以及财团垄断的科技市场，除非产品做的特别好、一鸣惊人，否认小公司很难有出头之日。
今天下午就是犀智公司新产品在金大学生中进行小范围免费测试的时间，大家都因此非常雀跃，充满了期待。
也做好了随时debug的准备。
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