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尽职尽责但不要贪功(第2页)

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喜欢怨恨的人常把自己的命运交给别人,把自己的感受和行动交给别人支配,像乞丐一样依赖别人。

如果有人给他快乐,他也会觉得怨恨,因为对方不是照他希望的方式给的;如果有人永远感激他,而且这种感激是出于欣赏他或承认他的价值,他还会觉得怨恨,因为别人欠他的这些感激的债并没有完全偿还;如果生活不如意,他更会觉得怨恨,因为他觉得生活欠他的太多。

在大多数情况下,怨恨是我们自己招来的。

所以,我们还应该自己想办法,消除这种抱怨,把自己从抱怨中拯救出来。

任华和张敏两个人在一家公司工作,平时关系相处得很不错。

年终,公司搞推广策划评比。

每个人都可以拿方案,优胜者有奖。

任华觉得这是一个好机会。

经过半个月的深入调研,加上平时对市场工作的观察思考,任华很快做出了一个非常出色的策划方案。

方案征集截止日的最后一天,张敏突然叹了一口气说:“哎,任华,我还真有点紧张,心里没底啊!你帮我看看方案,提提意见。”

任华连想都没想就答应了。

张敏的策划很是一般,没有什么创意,任华看完后没好意思说什么。

张敏用探究的目光盯着任华,说:“让我也看看你的方案吧。”

任华心里一阵懊悔,可自己刚才看了人家的,现在没有理由不让别人看自己的。

好在明天就要开大会了,她想改也来不及了。

第二天开会,张敏因为资历老,排在任华前面发言。

张敏讲述的方案跟任华的方案简直一模一样。

在讲解时,张敏对老板说:"很遗憾,我现在只能讲述自己的口头方案。

计算机染了病毒,文件被毁了,我会尽快整理出书面材料。”

任华目瞪口呆,没想到张敏会抢自己的功劳。

任华不敢把自己的方案交上去,也不敢申诉,因为她资历浅,怕老板不相信自己。

张敏的方案获得了老板的认可,但因为方案不是她自己策划的,有些细节不清楚,在执行方案时出了漏洞,又无法及时修正,未能获得成功。

后来,老板得知她是偷窃别人的方案后,就毫不犹豫地炒了她鱿鱼。

不是你的功劳,就不要去抢,不管别人是否知道,抢别人的功劳终非成功的捷径。

若是抢别人的功劳,等到真相大白时,你将无脸见人,不仅被抢者会成为你的敌人,而且还会失去他人对你的尊重。

【习惯处方】

在竞争激烈的工作环境中,有些人喜欢把别人的功劳据为己有。

这样的人,不会创造业绩,却偷偷地去占有别人的功劳,结果只能是自食其果。

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