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“人员既定，接下来，是基地后续发展的安排。”
陆泽的语气转为更深沉的谋划，“我们此行，归期未定。
基地不能因为我们离开而停滞，必须按既定规划，继续向前。”
他拿起另一份更厚的文件，开始逐条说明，语速平稳，条理清晰：“第一，粮食收获与储存。
据农业组最新评估，东区一百多亩的主要作物，将于一个月多后进入集中收获期。
后勤组和农业组需提前完成所有收割工具检修、晾晒场平整、仓储设施防潮防虫复查。
收割期间，防御组需加强对种植区外围的巡逻密度，防止丧兽袭扰。”
陆建国站起身，声音沉稳有力：“收割方案已初步拟定，工具检修本周内完成。
仓储已进行二次加固和石灰消毒。”
“很好。”
陆泽点头，继续道，“第二，信息化建设与贡献点制度全面推行。
这是基地从‘生存营地’向‘有序社区’转型的核心。”
他看向行政负责人王伟和技术对接人张磊，“信息化系统硬件安装已毕，软件调试必须加快。
最迟在粮食收割开始前，要完成基础人员信息、物资库存、任务发布与贡献点记录模块的上线试运行。”
王伟立刻回应：“陆队，基础数据库已录入八成人员信息，物资编码规则已定。
张磊他们正在攻关局域网稳定性和数据安全备份问题，预计十天内可进行首次全基地范围的压力测试。”
张磊推了推眼镜，有些紧张但条理清晰地说：“是的，陆队。
我们利用找到的旧服务器和改装的晶核供能设备搭建了本地服务器集群。
目前正在优化。”
“抓紧时间。”
陆泽强调，“系统落地后，行政、后勤、人事部门需协同，按照章程，全面推进改革。”
他目光变得锐利。
“具体步骤：主基地核心区由战斗组精锐和行政必要人员驻守，确保绝对安全与政令畅通。
其余所有幸存者家庭，按之前规划，分批迁入住宅小区那边。”
“有种植经验者，优先分配土地，自主经营，按交给基地的数量折算贡献点；无种植技能者，根据其特长、体力，安排至后勤、行政、建设、教育等工作。”
“总之，原则是：人尽其才，劳有所得。
通过贡献点，兑换食物、日用品、甚至未来的医疗服务、教育培训机会。
激发内生动力，建立新的秩序。”
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