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一直以来，荣毅对外的人设是某个从“修真时代”
幸存下来的修真家族族长，在继承家族传承的同时还接受现代教育，在“灵气复苏”
的当下，为了抓住机遇、重振家族荣光，特立独行，试图走出一条科技与修真结合的新路。
为此，荣毅主动接触世俗世界，愿意与普通人利益交换。
此前，“怀来福地”
还未建好，荣毅尚可以“族人不愿来到灵气匮乏的外界”
掩饰自己孤家寡人的窘境。
但现在，“福地”
已经建好，如果身边还是小猫没有三两只，连出个门都需要王涛安排车，那真就说不过去了。
荣毅迫切需要足够的人手给自己撑起“修真家族”
的门面，最起码得有一支能够维持“怀来福地”
日常管理的运营团队。
“启灵术”
能解决一部分荣毅的问题。
事实上，正是荣雪丰的出现使得王涛父子对荣毅身后的势力深信不疑。
否则再过些日子，如果荣毅还是迟迟没有从王涛手里把整个“怀来福地”
的管理权拿回去，恐怕王涛父子心里都会犯嘀咕。
毕竟，哪个组织会把自己重要的基地交给别人管理呢？但是，“启灵术”
的施展前提是要为受术者编织足以“以假乱真”
的记忆，这相当于一部长篇《人物传记》一个“启灵术”
，还得是荣毅原创，这工作量属实大到没边。
而且，通过“启灵术”
创造出来的都是强力的修真者，这就注定了“荣氏族人”
不可能很多，只能是组织里的中高层和关键岗位。
其他数量庞大的基层人员和一些需要特殊技能的岗位，还是需要通过招聘雇佣的方式由普通人来从事。
在荣毅看来，李晓琦是替自己管理世俗产业的最佳人选。
一方面，李晓琦从事人力资源工作十几年，有足够的人脉和资源在短期内就组建一支“怀来福地”
的管理和运营团队以解燃眉之急。
另一方面，荣毅相信李晓琦的经验和能力以及被“蜂群”
强化的大脑，只要经过磨练足以驾驭一个大型经济组织。
最后，“男主外女主内”
，家主掌控家族修真者，为组织保驾护航，家主夫人经营家族产业，为家族提供发展经费，很合理！
这次让李晓琦负责怀来新家那边厨师、保洁、财务等人员的雇佣就是一次尝试。
李晓琦根据需要去招人，荣雪丰按照“记忆”
里修真家族的规矩来要求和管理他们，再辅以高薪高福利，三方磨合，最终形成一个“当代修真组织外围成员发展和培训模式”
。
：（）文明骗局：我伪造了整个修仙时代
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