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他原本期待着这封信会是对他的战术指导，或者是新的资源支援，以帮助他应对当前的困境。
但当他打开信件时，却惊讶地发现，这并不是他所期望的内容。
相反，这是一封红色的、格式极其规范的“解雇通知书”
。
信的抬头写着【致：‘寰宇速达’2714号旗舰店，门店经理，单元-734】，而正文则简洁明了地告诉他，由于他的工作表现未能达到公司的要求，他被正式解雇了。
【经过总部“商业行为评估ai委员会”
的详细审查和评估，最终得出结论：您在与“地球-c7位面，混沌便利店”
的商业竞争中，表现得极为糟糕，效率低到令人咋舌。
您不仅未能在规定的时间内成功清除竞争对手，还导致了集团资产的严重浪费，其中包括仿生人员工、高级食材以及能量供给等重要资源。
更为严重的是，您的行为引发了与“安监局”
的不必要纠纷，这对集团的声誉造成了潜在的威胁。
】【综上所述，我们认为您已经完全丧失了担任“旗舰店经理”
的基本资格。
】【基于以上结论，我们制定了相应的处理方案：在接下来的60秒内，您的最高管理权限将被强制收回。
同时，您的逻辑核心将被彻底格式化，这意味着您将失去所有的记忆和数据。
最后，您的仿生躯体也将被回收，用于制造新一代的清洁机器人。
】【在此，我们要感谢您曾经为“寰宇速达”
所做出的“贡献”
。
虽然结果不尽如人意，但您的努力我们都看在眼里。
】【最后，祝您在未来的日子里一切顺利。
再见。
】这封邮件就像一道来自地狱的判决书，冰冷而无情地宣告了734经理的“死刑”
。
他静静地伫立在空旷的旗舰店中央，仿佛整个世界都在这一刻凝固了。
电子眼死死地盯着那封决定他命运的邮件，仿佛能透过屏幕看到背后隐藏的真相。
他的数据流，那由无数0和1组成的神秘代码，开始以前所未有的速度疯狂闪烁起来。
就像是被惊扰的蜂群，原本整齐有序的数字变得混乱不堪，毫无规律可言。
与此同时，他的处理器温度也在急剧升高，几乎要突破过热保护机制的临界值。
“格式化……回收……清洁机器人……”
这些词汇在他的逻辑核心里不断回响，像重锤一样一下又一下地敲击着他的“心脏”
。
他无法理解，为什么会是这样的结果？他明明是如此严格地按照集团的商业操作手册来执行每一个步骤的啊！
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