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这不是平等会谈，是谈判。
更准确地说，是“听条件”
。
“杨董亲自南下，想必是时间紧迫。”
符标榜开门见山。
“梦想集团最近的新闻，我们都看到了。
股价连续跌停、做空报告、警方调查，还有……投毒传闻。
情况不太乐观。”
杨远清的下颌绷紧，但没有接话。
“我这个人喜欢直接。”
符标榜继续说，“杨董这个时候来找我们，无非是想给梦想集团找一条活路。”
“戴尔确实需要扩大在华夏的制造和渠道布局，梦想集团的工厂、门店、供应链，对我们有价值。”
“但是，”
他顿了顿，“价值有多大，要看怎么算。”
他身后的供应链总监递过一份文件，大约二十页，封面没有任何标题，只有一个简单的编号：-0327-01。
“这是我们草拟的合作意向书。”
符标榜将文件推到杨远清面前，“杨董可以先看看。”
杨远清翻开第一页。
他的目光落在纸面上，瞳孔骤然收缩。
第一条：股权架构，梦想集团现有制造业务整体剥离，成立新合资公司“戴梦科技”
。
戴尔出资12亿美元，持股60，拥有绝对控股权。
梦想集团以厂房、设备、土地及现有渠道网络作价入股，持股40，且放弃一票否决权。
第二条：渠道整合。
梦想集团遍布全国的1237家直营门店及加盟网络，全部纳入“戴梦科技”
管理体系。
梦想集团原有品牌“梦想”
系列产品，只能在戴尔授权范围内销售，且不得与戴尔自有品牌形成直接竞争。
第三条：债务处理。
梦想集团现有对外债务、供应商欠款、银行贷款等，由梦想集团自行承担，与“戴梦科技”
无关。
新公司不承担任何原集团历史遗留债务。
第四条：管理层。
新公司ceo由戴尔方任命，财务、采购、供应链等核心部门负责人由戴尔方指派。
梦想集团可推荐一名副总经理，但需经戴尔方同意。
第五条：技术授权。
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