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他抬手示意，苏琪立即调出一份内部文件。
大屏幕上出现《e职通城市负责人筛选审核记录》的文件夹，打开后里面是密密麻麻的文件，汇总文件里有审核记录总结：·各省市报名名单（共1287人，含姓名、背景、资源说明）；·资源核验报告（附政府对接函、企业合作意向书扫描件）；·背景调查结果（排除有不良记录者337人，含校园霸凌、违法违规等）；·中纪委、民政部备案回执。
“关于所谓的『内部通知』，是因为我们必须确保候选人具备真实的资源对接能力，比如能否真正联络到当地人社局、是否持有效的企业合作意向书。
这些关键信息，不是单靠公开报名就能够完成筛选的。”
，！
他稍作停顿，随后看向高宇，“但所有的审核记录，包括背景调查的原始材料，都已经提交给中纪委和民政部进行备案。
竞聘结束后，这些文件将同步上传至e职通官网，接受全社会的监督。”
“如果有人想要尝试暗箱操作，尽管可以试试，只要不怕在阳光下被灼伤。”
台下响起阵阵赞同的低语。
高宇的脸色微微一变，显然没想到杨帆背地里做了这么多工作。
“第二个问题，”
杨帆转向新的质疑，语气中多了几分轻快。
“e职通不仅要欢迎竞争，更要激励更多人投身公益事业！
但我必须提醒各位，公益的本质不是『砸钱抢市场』，而是要『解决实际问题』。”
他轻点控制器，屏幕切换至一张实时更新的京都数据地图：“截至目前，e职通已经帮助京都12万名大学生解决了部分学费问题，促进了2860家中小企业的有效招聘。
这种良性循环的公益生态，不是简单的补贴模式可以复制的。”
“e职通的核心价值在于构建『公益闭环』。
学生赚到钱，企业招到人，贫困地区有收入，这是一个共生的生态。”
“如果有人能够创造出比这更好的公益逻辑，我不仅不会反对，反而会主动前往学习取经。”
“但有一条不可逾越的底线：无论你给学生发放多少补贴，公益金必须同步提升。
如果有人胆敢少捐一分钱，我就会亲自带领媒体守在他的门前。”
“公益不是护城河，而是照妖镜。
谁敢效仿，我就会让谁原形毕露！”
这番铿锵有力的话语在会场中回荡，台下不少观众纷纷点头表示赞同。
他们中有的来自企业家家庭，深知“补贴战”
的危害，最终只会导致两败俱伤的结局。
掌声再次响起，比之前更加热烈持久。
高宇的嘴角微微抽搐，第二个问题反而成了杨帆展示格局的阶梯，将他推向了道德的制高点。
“第三个问题，关于责任担当？”
杨帆转身，向舞台一侧的观察员们点头致意。
四名观察员依次起身，向全场致意。
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