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《京都日报》更是用半个版面刊登了宋今夏的专访，标题是《18岁女孩与她的公益平台：让每个大学生的才华都能变现》。
照片里的宋今夏穿着白衬衫，手里拿着e职通的帮扶地图，眼神坚定又明亮。
杨帆不露面，让宋今夏一下成了媒体追捧的焦点。
每天都有记者堵在京大的行政楼门口，想采访e职通背后的女孩。
她第一次面对镜头时还有些紧张，握着话筒轻声说：“不是我厉害，是这个时代厉害。”
“互联网本来就该用来解决现实问题，不能只做虚拟娱乐，能帮到学生和家长，我们只是运气好，站在了风口上。”
百度的反应最快。
当天中午，百度首页就挂出了e职通的跳转链接，点击就能直接进入平台的公益助学板块。
百度ceorob还在公开场合表态：“e职通做了一件有意义的事，它让互联网变得有温度。
百度愿意提供所有资源，包括搜索引擎导流、技术支持，帮助这个公益平台走得更远。”
这话一出，京都的企业纷纷跟进：方正集团宣布所有子公司都将通过e职通招聘兼职人员，优先录用贫困生。
华为京都研究院提出，愿意为e职通的优秀学生提供实习岗位，表现好可直接转正；甚至连京都同仁堂都发来合作意向，想通过e职通找中医专业的大学生做健康科普兼职，还承诺给学生的时薪比行业高20。
在2001年，企业做公益还停留在捐钱捐物的阶段。
既没新意，又难让用户感知。
而e职通提供了一个全新的方向：把公益和业务结合，既帮了人，又打响了品牌，谁都不想错过这个双赢的机会。
就在热度达到顶峰时，e职通的新闻发布会在京大的学术报告厅举行。
宋今夏、马强，还有京都教育局的刘局长坐在台上，台下挤满了记者和高校代表。
刘局长率先讲话，手里拿着e职通的数据报表，语气里满是赞许。
“e职通解决了三个困扰我们多年的难题：大学生就业难、企业招聘难、贫困生助学难。”
“一个平台，全解决了！
教育局会全力支持，把e职通纳入高校就业推荐体系，让更多学生和企业受益。”
轮到宋今夏发言时，她手里拿着一份彩色的规划图，声音清晰。
“三个月后，我们将在沪市、深市、金陵三个城市同步开通e职通服务。”
“半年内，社会版招聘将正式上线，服务更多社会求职者。
但永远不变的是，校园版会一直做公益。”
“所有收益扣除运营成本后，都会投入助学项目，一分钱不赚。”
三天后，e基金的成立仪式在京大大礼堂举行。
红色的横幅上写着“让公益看得见，让帮助有温度”
。
台下坐着政府官员、企业代表、高校校长，还有20位受助学生代表。
宋今夏穿着得体的黑色套装，手里拿着e基金的收支报表，语气坚定。
“e职通上线24小时，佣金收入98万元，今天全部捐赠给e基金。”
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