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“兵都是好兵，有时候一个调皮捣蛋的兵，引导好了反而能成了尖子。”
陶铁鸣和赵松连连点头，心里琢磨着军长这话里的深意和可操作的方法。
张天衡接话道：“军长您这提议真不错，时常组织个小比拼，既能激发他们的训练积极性，也能培养他们的集体荣誉感。”
孔德盛也附和着，新兵开始就加点比拼活动确实是个妙招，很多年前zyjw就下达过通知。
新训时间由以往的三个月新兵时期改为六个月，直接做到新老交替，三月份的兵训练六个月下连后正好给九月份的兵腾地方。
如此往复，既避免了新训工作的三个月空档期，也让新兵们有时间利用多出的三个月时间将学到的知识，彻底夯实基础。
现在的流程基本都是接兵→新兵入营→新训三个月→新兵授衔→继续训练三个月→新兵下连→在接下一批新兵。
这样下连后的新兵也能更快适应军中环境，做到快速融入集体。
那么授衔之后的三个月时常组织一些小比武，调动他们训练这不就成了一举两得的好事嘛。
新兵们获得了荣誉，新训工作也得到了更好的发展，双赢局面。
“嗯，这个你们旅之后在细讨论，细研究吧。”
向前应了一声，转过头看向那个皮肤黝黑的一连长问道：“咱们连的训练计划是怎么安排的？枪械分解结合之后，下一步是什么？”
一连长赶紧上前一步回答：“报告首长，按照计划安排在战士们熟练掌握枪械基本分解结合和保养后，将进行据枪、瞄准等基础射击姿势训练，随后是模拟射击练习，最后经考核合格，才能进入实弹射击阶段。”
“循序渐进，很好。”
向前表示认可。
“基础不牢，地动山摇啊，射击技能更是如此，每一个环节都马虎不得，尤其是实弹射击的安全组织，必须做到万无一失。”
向前背过手对他们的安排还是很满意的。
向前转过身指了指前面已经集合好的队伍笑道：“怎么样连长同志，带我们看看你的新训一连？”
皮肤黝黑的一连长连忙让开身体，给向前腾出地方：“好的，首长。”
向前这边的动静在新训一连的队列中激起了激烈的讨论，他们都在底下小声bb着来人是谁，多大个官。
有些新兵中的老吃家开始幻想，这有首长来了那今天中午吃什么？：（）一年一二三等功，牌匾送家倍长脸
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