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所以内心挺想能通过面试。
她果然力挫群芳，喜滋滋地上了班。
不料看起来正统严肃、道貌岸然的林老板骚扰起女雇员来更加**裸，连美丽的词汇包装都省略了。
似乎她领他的工资，就该天经地义地服从他的骚扰。
而被骚扰的原因仅仅是因为她漂亮。
漂亮难道也有罪？
漂亮没有罪。
但漂亮的确是外企白领丽人们被性骚扰的最直接最重要的原因。
据调查，外企女雇员稍有姿色者都受到不同程度地性骚扰。
性骚扰通常以各种形式表现出来。
挑逗……暗示性的两性评论……讲些肮脏下流的笑话……使用**的语言……有意识地去碰女人的身体……违反女人意愿地抚摸……如果她不同意有两性关系就威胁要解雇她……强奸等等。
像池燕燕的老板对她进行的就是前四种形式的骚扰。
有一次林老板打开衣柜看见一件大红毛衣，明明是他自己的毛衣，却故意大惊小怪地对池燕燕和另一位男雇员说：“哟，这件衣服是谁的呀？”
男雇员说，不是林先生您自己的吗？他嘻嘻笑着说：“不对呀，我的衣服胸围哪有这么大呀。”
并猥亵地望着池燕燕笑，一边双手半握放在胸的两边。
当时把池燕燕气得脸都白了。
她甩门而出。
男雇员连忙追出去，却见她躲在过道流眼泪。
但对池燕燕来说，她所能做的最激烈的行为也不过就是甩门离去了。
不到万不得已，她不敢和林老板吵翻。
毕竟如今求职不易。
何况林老板还时不时地用“不听话就解雇”
之类的话敲打她。
好在这个香港老板的骚扰也仅限于语言和目光，池燕燕决定忍了。
而许多老板是不仅动口，还要动手的。
一个日本商社老板新招了一个女秘书，第一天上班就动手动脚；第二天就把人往沙发上按。
吓得女秘书第三天就没敢再来上班。
平时老板摸一下、捏一下、碰一下，对外企小姐来说简直是家常便饭。
而常常一些比较适度的骚扰会侥幸成功。
如暗示性语言，眉眼挑逗，轻轻拍拍屁股等等。
因为她们不想为此引起什么麻烦以至被炒“鱿鱼”
。
还有的小姐担心是自己曲解了这些无关痛痒的手势或语句。
事实上，隐忍正好助长了老板的性骚扰行为，也让一些居心不良者借机效法。
让许多外企丽人们深恶痛绝的是，不仅老板沉迷于对她们的性骚扰，她们的男同事有时比老板更可恶。
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