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外国人即便是‘打工仔’，月收入也比中国‘打工仔’高得多。
当然，如果能遇到一个外国老板，那就是你的幸运了。
但老板毕竟太少了。
所以想嫁外国老板的外企小姐是不太现实的。
但想嫁外国人本身并没什么见不得人。”
“在外企工作，有机会接触一些西方人。
他们大都单纯、开朗、活泼、坦率。
他们的文化使他们对女士彬彬有礼，很绅士。
而且他们很尊重女性，尊重她们的生活方式。
他们很会欣赏有能力的女性，而决不会像许多中国男人那样不喜欢女人比男人强。
和中国男人相处很累。
而和西方人相处，你通常可以胸无城府，很放松。
当然西方人不是每个都好，也有没文化的。
但没文化的人我不要。
我完全可以去选择那些有文化有修养的西方人。”
“我很想出国。
我想，在外企工作的小姐们，没有不想出国的。
但对她们来说，光靠自己，出国的可能性很小。
即便你考过了托福、GRE，也未必能得到奖学金。
而如果能找一个合适的外国男朋友，那一切都迎刃而解了。”
“但需要说明的是，尽管我愿意嫁外国人，但我决不出卖自己。
我不会因为想嫁外国人而随便嫁一个。
我要寻找他和我之间的感觉。
至少我要喜欢这个人。
否则嘛，我宁可慢慢地等待。”
像马小姐这种处于等待中的外企小姐为数颇多。
如果说外企以外的职业女性，大多是从书本影视里接触到西方文明的话，外企小姐是直面西方文明的。
一方面，她们直接受西方思想文化的熏陶，在西方管理机制下工作；另一方面，她们工作在豪华宾馆饭店，享受着一流的服务；而她们获得的较高收入又能让她们保持着较高消费的生活。
因此，无论从精神上还是物质上，她们享受着西方文明，向往西方生活。
而对于外企小姐来说，完全凭自己的能力、才华在外国商社发展的女性毕竟凤毛鳞角。
因此对那些不满足于现状的女性来说，要想发展就得凭借能力、才华以外的东西了。
于是，在外国商社时不时上演着一幕幕悲喜剧。
某位香港公司新聘的秘书小姐，工作不到三个月就被解雇了。
解聘理由是工作能力不行。
但经过了解方知真实的原因是这位小姐太木，压根不懂女性魅力。
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