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写给谁？写给老板呀。
他要求我们每人每周交一篇报告，详述这一周每天做了什么，跟什么人接触，说了什么话，做了什么生意，有什么新计划。
于是每到星期五，我们一个个便苦思冥想。
有的写要写，没的写编也要编出来。
其实你想想，哪能每周都有生意做，每周都有合同可谈的。
但不行，你得在报告上写足成绩。
这种成绩不能写少了，老板看不见；也不能写大了，让老板不信。
要写得合情合理，永远给老板希望，但又总是因为种种原因，这种希望难以实现。
让老板觉得你永远在做事。
其实天晓得，哪有这么多事可做。
每周我们写完，交给秘书小姐，小姐周末加班，把每一份打出来，然后发传真给老板。
一二天后老板写回批语。
等我们阅读完，又一份报告要交了。
其实老板让我们写报告除了想了解我们在做什么外，重要的一点是想了解掌握我们的客户。
我们有两个经理可油呢。
他们常常借出差，谈生意推托，拒绝汇报他们的客户情况。
他们很明晰。
客户是他们饭碗的保证。
只要他们手里有客户，老板就不敢轻易‘开’他们。
老板很恼火，但也无可奈何。
一是天高皇帝远；二是钱要靠他们挣。
而我们位微言轻，过一天混一天，混不下去了，走人！
是的，几乎每一个人，脑子里都在转着‘走’字。
有的一边捞钱一边寻觅合适的公司准备跳槽；有的人整天诚惶诚恐担心不知哪一天就被敲了饭碗；有的人走意已决，只是在寻找走的方式。
我便是第三种人。
本来想辞职，但听说若被解雇的话，老板还得给外企付一个月的离职费。
便决定最后让老板肉疼一次。
于是不慌不忙天天去上班但绝不干活，等着老板解雇我。
这不，我如愿了。
“问我后不后悔？不，我不后悔。
应该说我潇洒走了一回。”
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