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对于深科的电子收购，因为赵平打过招呼的缘故，省里、市里很快就都批了。
但批了，不等于事就办成了。
深科电子是个老国企，1000多号工人，厂房、设备、土地、债务、退休职工，哪一样都够扯一阵子的。
光人员安置这一块，就开了三次会，每次都不欢而散。
深科那边提出的方案是：所有工人全盘接收，一个不能少，工龄连续计算，待遇不低于现有水平。
新声这边觉得不合理，有些岗位已经冗余了，全盘接收等于背了个大包袱。
陈旭东让杨信算了一笔账，全盘接收的话，每年光工资就要多支出近千万，还不算退休职工的医药费和养老金。
徐有财去了深科三次，每次都是上午去，下午回来，回来的时候脸色都不太好看。
他跟陈旭东说，深科那边的工人代表态度很强硬，说“要收购可以，先把人安顿好，否则免谈”
。
旁边有人火上浇油，说“万鹰盈利那么好，连这点人都养不起？”
陈旭东听完，没急着表态。
他心里清楚，收购国企就是这样，急不得。
工人怕丢饭碗，领导怕担责任，你光讲大道理没用，得让他们觉得你不是来砸他们饭碗的，是来给他们加菜的。
饭要一口一口吃，事要一件一件办。
新声电子给出的方案，已经绝对算得上优厚了，关键是，怎么让他们相信你说到做到。
他在办公室里坐了一会儿，点了根烟，想了好一阵子。
“二叔，你跟深科那边说，人我们接收，但不是全盘接收。”
“我们列一个岗位清单，需要的岗位优先安排深科的工人，不需要的岗位一次性买断工龄，补偿金按国家标准的最高档给。”
“另外，退休职工的养老金和医药费，这部分要单独核算，从收购款里扣除，专款专用。”
陈旭东把烟掐灭在烟灰缸里，声音不大，但每个字都很清楚。
徐有财点了点头，又问了一句：“旭东，要是他们不同意呢？”
陈旭东无奈的笑了笑，“不同意就再谈呗。”
“二叔，沉住气，收购这种事，没有一次谈成的。”
“慢慢磨，磨到双方都能接受为止。
但底线不能破，破了就是无底洞。”
“唉~~”
徐有财叹了口气，抽了口烟，说起了飞燕集团的事，“江东这边现在卡住了，接下来怎么办？”
江东省质监局那边，玩起了拖字诀。
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