天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
离职后也有公司请我去就职，我却决定再次走进学校。
我又来到外语学院，报了个更高级的口语班。
学了几个月后，我在家埋头两个月，完成了长篇小说《浮沉商海》。
然后再次参加了英文新闻写作班。
也正是因为这大半年的英语提升，下半年美国MBA的机会来临的时候，幸运又一次关顾我……
1998年从美国拿到MBA学历回国后，一度赶上东南亚金融危机，就业市场低迷。
我有过短暂的沮丧，但是我再度走进了学习过程。
但这次学的是电脑。
因为我电脑技能比较差，很多办公工具都不会用。
没有想到，就因为这几个月的电脑学习，一个如果凭正常思维是不可能的就业机会也落到了我的头上。
在我同时发出的若干简历里，我也随便发了一份给Oracle公司。
发的时候根本不知道这个公司是做什么的，只记得应聘条件上有两条硬条件我不符合：一条是IT行业五年管理经验；另一条是要有财务或技术或咨询背景。
但中间的软条件，比如这能力啊那素质啊的我都符合。
当时也没有觉得这个公司会对我感兴趣，仅仅是因为在同一份报纸上有它一份英文广告，就一起发了求职信。
发了就忘了，以至于当Oracle中国咨询部秘书通知我面试时我都没有反应过来我给这个公司发过简历。
因为对IT行业完全不熟，当时听秘书发音“奥口、奥口”
，还以为是一家民营公司呢，因为约我去面试的时间已经约了一个老朋友见面，因此我还不想去面试了。
但秘书小姐的一句话：“小姐，我希望您还是过来看看，这也是一个机会嘛”
，我推掉了朋友的约会，心想管它是不是民营企业呢，还是去看看吧，于是还是去面试了。
进了Oracle大门，坐在会客室等面试时，随手翻弄资料才发现自己无意中进了一个巨大的国际公司。
随后的面试持续了一个半月，从中国区总监、总经理，到大中华区、亚太区各级老板，总共有7个老板面试我。
因为我的背景虽然好，但从整个中国咨询部运作经理的职位来说，我没有财务技术咨询中的人和一个职业背景，聘我属于高风险。
为了抗风险，我的部门老板邀请了各个上级老板面试我，包括专门请了一个几十年项目管理经理的当时负责中国民航项目的英国项目总监面试我。
每个人见完我都要给我写推荐信。
据说给我写的推荐信长度加起来也有几米了。
我要感谢我几个月的电脑技能学习。
要不是这段时间的学习，我一个电脑盲是不可能胜任世界最大的数据库公司，仅次于微软的全球排名第二的软件公司Oracle的日常工作的，更何况是在一个财务预测和控制的核心位置上。
对于这次破格应聘的成功，后来听老板说一方面是我的工作和学历背景，以及我的自信；另一方面是我说的一句话：“I am learning fast！
（我学习能力很强）”
这次聘用对我的价值观也是一次冲击。
世界500强公司敢于高薪聘用一个非专业人士去做专业的管理，就因为我自信，我说我学习能力强，他们就敢于信任我表现出来的核心价值。
也就是说，他们敢于年薪几十万地去用一个他们感觉有价值的人才，并且把重担和信任压到了她的身上。
而这一点正是国内中小企业主没有胆识做的。
国内中小企业在意的是这个人才眼前能马上给企业带来什么收益，对于未来值，他们不敢信，因此努力用现在值去折算。
而外企行业之所以有魅力，是因为公司敢于给你自我培训的时间。
比如我在Oracle负责全国每年上亿销售额的项目财务预测、财务控制、项目审计和数据库管理等。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！