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相比之下，如果他都上任三个季度了还亏本，无论怎么解释都难让人接受！
别说威廉无地自容，连约翰都无法交代！
威廉别的不怕，最怕在约翰那里失宠。
好容易天上掉下这么高的官帽，刚刚让他享受到前所未有的权力和荣耀，如果因为几个该死的财务数字又飞走了，那才叫人痛不欲生呢！
威廉想到这里心里对肖简咬牙切齿，恨不得马上长出翅膀飞回中国把三季度的数字做得金光灿烂。
“约翰，您放心！
我就是拼命也要让a还有GC保持好的数字。
就怕我的内部控制经理简还去和彼得勾勾搭搭，我也不好办啊！”
威廉偷眼看看约翰心想：如果这个女人不配合，我怎么做出好的数字呢？要知道数字是一种游戏，是利用公司政策的漏洞玩擦边球，这多少会有一些人际风险。
如果不是贴己的人，迟早会出大麻烦！
约翰没有说什么，他对那个中国经理没有兴趣，他关心的是彼得怎么把手伸到了各国的底层，掌握的情况恐怕远远超出自己的想象。
而自己上任以后忙于事务性工作，对底下情况知道得很少。
这太危险了！
彼得啊彼得，什么时候我能把你这个眼中钉拔掉？
看到约翰阴沉的脸，威廉知道彼得和肖简已经在约翰的心里烙上了深深的烙印。
从一进门约翰就递给他JBK项目审计报告到一提到彼得约翰压抑的表情，威廉可以断定彼得是约翰心中一块不可触及的痛。
只不过约翰是大老板，有情绪不便发作，有指示也不便直白，而这正是下属表现的时候，表现得当可以轻易进入老板的心坎……
“约翰，对彼得我倒有个以其人之道还治其人之身的办法……”
威廉突然放低声音，把身体往约翰那里倾了倾。
“说来听听。”
约翰马上精神起来。
“我觉得彼得狂傲是因为他有权力进行项目检查，对上面直接汇报。
但彼得本人难道没有问题？”
威廉停住口，观察约翰的反应。
约翰点点头，期待着他的下文。
“关键是如何找到他的问题。
由谁找他的问题？在什么地方找他的问题？”
威廉小心翼翼地说：“如果我们能找到他的问题，也捅到美国总部去，以后他的话老板们就会打折扣……”
“找问题当然好，我也一直在找他的问题。
但他是负责项目检查的，找我们的问题容易，我要找他的问题可就难喽！”
约翰长叹了一口气，烦恼地摇摇头。
彼得在亚太各国有几十个检查官。
而约翰虽然是彼得的老板，但有彼得挡在中间他根本不能越过彼得直接给这支检查官队伍下指令，越级管理在OEE是会被人鄙视的。
“约翰，您可以利用中国，我管辖下的中国！”
威廉意味深长地笑着说。
“中国？”
约翰浓眉一挑。
“GC内部控制经理杰夫是彼得一手培养的检查官。
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