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赌气竞争心态，非要搞出个你死我活、两败俱伤。
相生相伴，微笑竞争
宽容和忍让是人生的一种豁达，是一个人有涵养的重要表现。
没有必要和别人斤斤计较，没有必要和别人争强斗逞，给别人让一条路，就是给自己留一条路。
什么是宽容？法国19世纪的文学大师雨果曾说过这样一句话：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”
宽容是一种博大，它能包容人世间的喜怒哀乐；宽容是一种境界，它能使人生跃上新的台阶。
在生活中学会宽容，你便能明白很多道理。
我们必须把自己的聪明才智，用在有价值的事情上面。
集中自己的智力，去进行有益的思考；集中自己的体力，去进行有益的工作。
不要总是企图论证自己的优秀，别人的拙劣；自己正确，别人错误。
不要事事、时时、处处总是惟我独尊；不要事事、时时、处处总是固执己见。
在非原则的问题和无关大局的事情上，善于沟通和理解，善于体谅和包涵，善于妥协和让步，既有助于保持心境的安宁与平静，也有利于人际关系的和谐和团队环境的稳定。
宽容有五大好处：
（1）宽容的人爱记住别人的好处，总是心存感激，所以很多人乐意帮助他；
（2）宽容的人能与人同乐，给人快乐；自己也是只记快乐，不记烦恼，所以他总是快乐比人多；
（3）宽容的人善于发现别人的优点，肯定别人的长处，所以他的朋友很多；
（4）宽容的人善解人意，能够体谅别人，尊重别人，所以愿意与他合作的人很多；
（5）宽容的人对别人宽容时，必定对自己宽容，因而计较得少，知足常乐，所以他的幸福感很高。
在这个高度分工和竞争的社会中，无论是一个小职员还是一家企业，都无法在每一个领域成为赢家，要在竞争中占据有利地位，就必须学会取人之长补己之短，在最短的时间内发出最有力的一击。
那些通常视彼此为最强劲对手的职员或企业家，如果能彼此包容，联手合作，赢的也最多。
你只需要使自己成为某一细小而关键的环节，牵手最有价值的合作对手就能所向披靡。
案例：
康明斯和中国的联系最早始于1975年，当时的康明斯董事长、将公司从小家族企业发展成全球领先的动力设备制造商的埃尔文·米勒首次访问中国。
现在，中国已成为康明斯全球范围内增长最快的海外市场之一。
中国的业务已经占到了其全球业务的十分之一以上。
康明斯目前在中国总计拥有20家机构，其中包括8家独资和合资企业，全线产品都已经进入中国市场，14个发动机系列中已有8个在中国本地生产。
2005年，康明斯（中国）投资有限公司副董事长王洪杰获得了以埃尔文·米勒名字命名的首届“杰出贡献奖”
，公司中国团队做出的成绩受到高度肯定。
王洪杰认为，康明斯之所以能在竞争激烈的中国发动机市场取得成功，有一个很重要的原因就是康明斯善于建立战略伙伴关系，寻求与合作者获得“双赢”
。
进入中国30多年来，康明斯一直与合作伙伴保持着良好的关系，在帮助他们发展的过程中自己也获得了发展。
上善若水，善于示弱
现代生活中，妥协已成为人们交往中一道不可缺少的润滑剂，发挥着越来越重要的作用。
在市场上，买家与卖家经过讨价还价，最终以双方的妥协而成立。
在国际冲突中，冲突双方各自作出让步，才迎来和平共处的共赢局面。
然而，在一些人的眼中，妥协似乎是软弱和不坚定的表现，似乎只有毫不妥协，方能显示出英雄本色。
但是，这种非此即彼的思维方式，实际上是认定人与人之间的关系是征服与被征服的关系，没有任何妥协的余地。
在现实生活中，人与人之间的关系逐渐由依赖与被依赖的关系，转向相互依赖关系。
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