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（2）赞美要恰如其分
当对方期待得到赞美时，你给予赞美，那是最得体最有魅力的赞美。
同时，这种赞美应是具体的不是抽象空洞的。
周总理对罗杰斯的称赞之言就属于这一类。
一般说来，具体的赞美指向明确，对方会感到受之无愧，而抽象的赞美缺少特指意义，可以用在任何人的身上，有寒暄客套之嫌，难以使人产生特别的激动之情。
与之相关的是赞美用词应恰当准确，有分寸感，不要夸大其词，要避免使用“最最”
、“绝对”
、“举世无双”
之类的极限性词汇。
比如，对一个做出一些成绩的人赞美说：“你真伟大！
简直无与伦比！”
这样的赞美不但不会使对方高兴，反而使之感到紧张、尴尬，进而怀疑你的诚意和动机。
（3）赞美要适可而止
赞美性语言虽然有积极作用，但绝不是越多越好。
因为，对人施以赞美毕竟不是交际活动的最终目的，它不过是促进心理相容，是交际进程中的一种手段。
因此，赞美之言不能滥用，应点到为止，而后要在和谐友好的气氛中迅速转入交际的正题，追求交际的成功。
如果一味赞美，把交际活动当成歌功颂德的舞台，就会适得其反。
过头的赞美一旦变成肉麻的吹捧，赞美就失去了积极意义，赞美者就成了阿谀奉承、吹嘘拍马的可耻之徒。
这里应记住一句古语：过犹不及！
总之，我们应牢记一条重要的交际原则：赞美有助于交际的成功。
为此，就要有一双善于发现美的眼睛，随时捕捉交际对象的可赞美之处。
那时，得体的赞美之辞就会随口道来。
直言不讳不可取
在交际口语中，有一种暗示说法，即当某种意思不便明说时，用半露半藏的语言，间接地传递信息，使对方领会其意。
暗示能体现委婉，而且比委婉说法更隐蔽些。
下面介绍几种语言暗示方式：
（1）谐音双关
运用同音异义现象，一语双关，暗示出本义。
如，在一条坑坑洼洼的路上，上级领导这样说：“你们这里的路啊，下雨是‘水泥路’，晴天是‘扬灰路’。”
在笑谈之中，巧用谐音暗示出当地交通状况需要大力整治。
这是不批评的批评，部下从暗示中深领其意。
显然，这种方式比直接批评效果要好。
（2）巧妙截取
在成语、俗话、歇后语上，有的由两部分词语组成，且意思相对或相反。
说者有意识只说前半句，而把下半句留给对方去意会。
比如，有个人对领导的不实而片面的批评不满，说：“兼听则明啊……”
尽管后半句“偏听则暗”
未说出，但领导已经意识到自己的问题。
（3）言此意彼
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