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人们习惯于对爬上高山之巅的人顶礼膜拜，实际上，能够及时主动地从光环中隐退的下山者也是“英雄”
。
有多少人把“隐退”
当成“失败”
。
曾经有过非常多的例子显示，对于那些惯于享受欢呼与掌声的人而言，一旦从高空中跌落下来，就像是艺人失掉了舞台，将军失掉了战场，往往因为一时的难以适应，而自陷于绝望的谷底。
一个人若是能在适当的时机选择短暂的隐退，不论他是自愿还是被迫，都是一个很好的转机，因为它能让你留出时间观察和思考，使你在独处的时候找到自己内在真正的世界。
唯有离开自己当主角的舞台，才能防止自我膨胀。
虽然，失去掌声令人惋惜，但往好的一面看，心理专家认为，“隐退”
就是在进行深层学习，一方面挖掘自己的潜能，一方面重新上发条，平衡日后的生活。
当你志得意满的时候，是很难想象没有掌声的日子的，但如果你想要一辈子获得持久的掌声，就要懂得享受“隐退”
。
据说，在日本，很多中高年龄的男子，因为忍受不了退休后无事可做的现状，结果纷纷走上了自杀一途，成为日本自杀率最高的人群。
事实上，“隐退”
很可能只是转移阵地，或者是为下一场战役储备新的能量，但是，很多人认不清这点，反而一直缅怀着过去的光荣，他们始终难以忘记“我曾经如何如何”
，而不甘于从此做个默默无闻的小人物。
作家费奥里娜曾说过一段令人印象深刻的话：“在其位的时候，总觉得什么都不能舍，一旦真的舍了之后，又发现好像什么都可以舍。”
曾经做过杂志主编、翻译出版过许多知名畅销书的费奥里娜，在她40岁事业巅峰的时候却退下来，选择当个自由人，重新思考人生的出路。
费奥里娜带着两个子女悠然地隐居在新西兰的乡间，充分享受山野田园之乐。
因为要适应新的环境，她才猛然发现，人生其实有很多其他的可能，后退一步，才能使自己从执迷不悟中解放出来。
40岁那年，麦利文从创意总监被提升为总经理，3年后，他自动“开除”
自己，舍弃堂堂“总经理”
的头衔，改任没有实权的顾问。
正值人生巅峰的阶段，麦利文却激流勇退，他的说法是：“我不是退休，而是转进。”
“总经理”
3个字对多数人而言代表着财富、地位，是事业身份的表征。
然而，短短3年的总经理生涯，令麦利文感触颇深的，却是诸多的“无可奈何”
与“不得不为”
。
他全面地打量自己，他的工作确实让他过得很光鲜，周围想巴结他的人更是不在少数。
然而，除了让他每天疲于奔命，穷于应付之外，他其实活得并不开心。
这个想法，促使他决定辞职。
“人要回到原点，才能更轻松自在。”
他说。
辞职以后，他把司机、车子一并还给公司，应酬也减到最少。
不当总经理的麦利文，感觉时间突然多了起来，他把大部分的精力拿来写作，抒发自己在广告领域多年的观察与心得。
“我很想试试看，人生是不是还有别的路可走。”
他笃定地说。
人生机遇不同，有人是“开高走低”
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