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在观众们的议论声中，双方的比赛正式开始。
图一是vitality选图，所以林瑜开局选择了防守方。
手枪局的准备阶段，林瑜看着spirit众人，还不忘记开玩笑道。
“对面坐着曾经cs最厉害的选手，但我觉得他一点也不可怕，因为现在我们的队伍里，有如今cs最好的选手。”
听了林瑜的“玩笑”
，spirit众人都跟着笑了笑，算是舒缓了一下紧张的气氛。
接着林瑜再次开口，下达了这一局的战术。
“听我说，这一支vitality他们手枪局无非两个战术，第一个就是内场爆弹，也是大多数战队会打的，然后就是外场和铁板rh。”
“我们这一局先放外场，采用三铁板和双内场的战术站位。”
“我去三楼，donk你去守正门，其余人都去铁板。”
林瑜这一回合的思路很简单，在不确定vitality要进攻a区还是b区的情况下，让他们分开站位。
争取做到a区和b区的战力均衡，不管敌人进攻哪里，他们都有抵抗之力。
另一边的vitality，apex在思考了片刻后，也下达了一个铁板爆弹一波的战术。
“spx你去守内场，防止他们前压，其余人跟我一起rh铁板。”
虽然spx不想要跟zii同队，但是apex下达的指令，他还是要去执行的。
这无关什么矛盾，而是职业精神。
任何战队都不喜欢缺乏职业精神的队员，spx清楚哪怕自己不想在vitality继续打下去了，但他也要有职业精神。
最起码不能给自己未来潜在的老东家留下这么一个刻板印象，影响自己寻找下一份工作。
一支职业战队里面共有五个人，一个大学宿舍里面通常六个人。
大学宿舍里面的六个人，彼此之间相互不牵扯任何的利益，都很难让六个人玩到一起去，更别提职业战队这样看重成绩的地方了。
一个人嫌弃另一个人菜，影响自己赚钱的例子，可以说到处都是。
职业战队五个人的关系，也往往不如外界猜测的那么好，都是赢得时候五个人亲如兄弟，等到输的时候，一个个都翻脸不认人了。
所以队伍闹矛盾很常见，任何俱乐部也不会拿这一点作为对一名选手是否合格的考量。
可要是传出不训练、不听战术、不听指挥之类的评价，毫无疑问会影响到这一名选手的薪资，以及是否能进入一支理想的顶级团队。
最典型的就是目前还在spirit青训的kyouke，林瑜清楚目前对方的身价可以卖到两百万，但这更多的是因为falns对kyouke不够了解。
毕竟整支spirit青训可以说是完全为了kyouke打造的，他的各种亮眼表现已经被spirit俱乐部包装成了下一个林瑜和donk。
可是林瑜却清楚，kyouke一旦暴露出了不听战术、不听指令这些问题，其身价最起码要打一个三折，两百万能卖出去五十万就算是烧高香了。
所以为了自己的职业生涯，spx无论如何都要去执行apex的战术。
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