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如果两个人都是单身，情况还稍微好办些，假如其中一个已婚，那局面就复杂多了！
一旦对方家属闹起来，保不准让你的风流韵事满世界地飞。
此外，办公室恋情容易受到质疑，主要是因为有违工作伦理。
因为，“公平、公正、客观”
很可能会在两人的私人关系中被质疑。
你或许会不以为然地反驳：“自己可以不受私情影响，绝对可以做到公私分明。”
不过，到了那个时候，恋情是否真的会影响工作精神与办事能力，通常已经变得不重要了。
重要的是，周围的同事与上司究竟如何看待这件事，因为，他们总是把自己认定的标准当成真正的事实。
一般而言，似乎除了学校外，多数单位都不喜欢内部出现任何形式的男女关系（外企工作的白领尤为注意），老板不会欣赏那些没有把精力全部放在业务上的人。
很多公司甚至明文规定禁止员工谈恋爱，任何触犯禁忌的人都要被迫换工作。
某些作风开明的公司，比如美国花旗银行，则规定在工作位阶上不得为直属关系，万一真的遇到这种状况，其中一人必须调到其他部门。
此外，万一两人的爱情不幸破裂，关系不好了之后，最大的坏处就是一旦分手就非常尴尬。
跟同事谈恋爱，分手后仍然被迫见面，是很不人道的一件事。
如果有人事后到处嚷嚷，说坏话，那就会影响自己的饭碗。
近亲恋爱是血缘关系的**，办公室恋爱是工作关系的**。
管理专家指出，办公室恋情之所以危险，主要是受限于工作场所的政治性和人际关系的结构。
办公室毕竟不比在家里，在强调阶层和地位的办公室里谈恋爱绝对是危险的。
人际关系专家欧恩·爱德华耳提出警告说：“办公室爱情比办公室政治更需要高明的技巧、冷静的头脑，否则无法保得百年身。”
如果真的那样有幸，男女同事一见钟情，深深相爱，最好有一方愿意做出牺牲，转职其他公司，力避办公室恋情。
由友谊进化到恋爱容易，由恋爱退化到友谊艰难。
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