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这正好符合了苏格兰哲学家卡莱尔的名言：“祝福那些找到他们心爱的工作之人，他们已无须祈求其他的幸福了。”
拿破仑。
希尔曾和索可尼石油公司的人事经理、《求职的六大方法》一书作者保罗·波恩顿畅谈了一晚。
拿破仑。
希尔问他：“今日的年轻人求职时，所犯的最大错误是什么？”
“他们不知道自己想干些什么，”
保罗说，“这真叫人万分惊骇，一个人花在选购一件穿几年就会破损的衣服上的心思，竟比选择一份关系将来命运的工作要多得多，而他将来的全部幸福和安宁都建立在这份工作上了。”
面对竞争日益激烈的社会，我们该如何选择呢？我们可以咨询职业指导，当然他们只能提供建议，最后做出决定的还是你。
其实，多数人的忧虑、悔恨和沮丧，都是因为不重视工作而引起的。
智慧家约翰。
斯图嘉·米勒宣称，工人无法适应工作，是“社会最大的损失之一”
。
是的，世界上最不快乐的人，也就是憎恨自己日常工作的“产业工人”
，这些人只是在为工作而工作，如同一部机器。
威康。
孟宁吉博士是当代著名的精神病专家之一，他在第二次世界大战期间主持陆军精神病治疗部门。
他说：“我们在军中发现挑选和安置的重要性，就是要使适当的人去从事一项适当的工作……最重要的是，要使人相信他手头工作的重要性。
当一个人没有工作兴趣时，他会觉得他是被安排在一个错误的职位上，他会觉得他不受欣赏和重视，他会相信他的才能被埋没了。
在这种情况下，我们发现，他若没有患上精神病，也会埋下精神病的种子。”
一个人如果轻视他的工作和事业，他也会被日常工作“折磨”
到精神崩溃。
菲尔。
强森就是一个好例子。
菲尔·强森的父亲开了一家洗衣店，他把儿子叫到店中工作，希望他将来能接管这家洗衣店。
但菲尔痛恨洗衣店的工作，所以懒懒散散的，提不起精神，只做些不得不做的工作，其他工作则一概不管。
有时候，他干脆“缺席”
。
他父亲十分伤心，认为养了一个不求上进的儿子，使他在员丁面前丢脸。
有一天，菲尔告诉他父亲，他希望做个机械工人——到一家机械厂工作。
一切又从头开始？这位老人十分惊讶。
不过，菲尔还是坚持自己的意见。
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