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如果我们能比分内的工作多做一点点，那么，不仅能彰显我们勤奋的美德，而且能发展一种超凡的技巧与能力，使我们具有更强大的生存力量，从而摆脱困境。
社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。
不要总是以不是我分内的工作为由来逃避责任。
当额外的工作分配给我们时，我们不妨将之视为一种机遇。
提前上班，别以为没人注意到，老板可是睁大眼睛瞧着呢!如果能提早一点到公司，就说明你十分重视这份工作。
每天提前一点到达，可以对一天的工作做个规划。
当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人前面了!
想成为一名成功人士，必须树立终身学习的观念，既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面。
一些看似无关紧要的知识往往会对未来起巨大作用，而比工作要求多做一点点则能够给你提供这样的学习机会。
有人曾经研究为什么当机会来临时我们无法确认，因为机会总是乔装成“问题”
的样子。
顾客、同事或者老板交给你某个难题，也许正为你创造了一个珍贵的机会。
对于一个优秀的员工而言，公司的组织结构如何，谁该为此问题负责，谁应该具体完成这一任务，都不是最重要的，重要的是如何将问题解决。
比工作要求多做一点点，初衷也许并非为了获得报酬，但往往获得的更多。
我们不应该抱有“我必须为老板做什么”
的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么”
。
一般人认为，忠实可靠、尽职尽责完成分配的任务就可以了，但这还远远不够，尤其对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。
要想取得成功，必须做得更多更好。
一开始，我们也许从事秘书、会计和出纳之类的事务性工作，难道我们要在这样的职位上做一辈子吗?成功者除了做好本职工作以外，还需要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力，引起人们的关注。
有付出总会有回报的。
也许我们的付出暂时得不到相应的回报，但是不要气馁，应该一如既往地比工作要求多做一点点。
回报一定会出现的，只是或早或晚的事。
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